Now In Korea
Phát triển Du lịch KORAIL đạt tỷ lệ trở lại sau nghỉ thai sản 93% nhờ chính sách thân thiện với gia đình mạnh mẽ
Creatrip Team
2 months ago
KORAIL Tourism Development đã đạt chứng nhận thân thiện với gia đình lần thứ tư liên tiếp và được công nhận đóng góp cộng đồng bảy năm liền nhờ duy trì mức sử dụng thực tế cao các chương trình hỗ trợ nhân viên. Trong ba năm qua công ty báo cáo 100% sử dụng giảm giờ làm trong thời kỳ mang thai, tỷ lệ giữ việc sau nghỉ thai sản 93,3%, 97,5% sử dụng nghỉ chăm sóc con và giảm giờ làm cho phụ nữ, 94,7% sử dụng nghỉ có lương cho đối tác nam, và 50,3% sử dụng làm việc linh hoạt. Công ty cũng áp dụng tiền thưởng sinh con và trợ cấp nuôi con, cung cấp lưu trú giảm giá tại các khu nghỉ đối tác và có các câu lạc bộ giải trí và tập luyện nội bộ. Về tác động cộng đồng công ty đã giảm 240.000 tờ giấy bằng cách triển khai ki-ốt, chuyển hệ thống sưởi/làm mát từ khí đốt sang điện, triển khai chương trình du lịch đặc biệt cho các khu vực suy giảm dân số, và giữ chứng nhận chống tham nhũng ISO 37001. Mười câu lạc bộ tình nguyện với 276 thành viên đã ghi nhận 14.352 giờ phục vụ hàng năm và công ty đã thêm hiệu suất ESG vào đánh giá nội bộ. Các lãnh đạo cho biết các chính sách thiết thực, được sử dụng rộng rãi và sự gắn kết địa phương chân thành là chìa khóa để tạo ra môi trường làm việc cân bằng giữa công việc, gia đình và trách nhiệm xã hội.
Bạn thấy thông tin hữu ích chứ?