Now In Korea
KORAIL-ын аялал жуулчлалын хөгжил нь гэр бүлийн дэмжлэгтэй хатуу бодлогоор эцэг эхийн чөлөөнөөс 93% буцах түвшинг хангажээ
Creatrip Team
2 months ago
KORAIL Жуулчлалын Хөгжүүлэлт компани ажилтны дэмжлэгийн хөтөлбөрүүдийг бодит амьдрал дээр өндөр хувиар ашиглаж байгаагаар тав дахь удаагийн тасралтгүй гэр бүэнд ээлтэй баталгаажуулалтыг авсан бөгөөд нийгэмд оруулсан хувь нэмрээр долоогийн дараалсан хүлээн зөвшөөрлийг хүртсэн. Сүүлийн гурван жилд компани жирэмсний үед ажлын цагийг багасгах хөтөлбөрийг 100% ашигласан, эцэг эхийн амралтаас хойш ажлаа хадгалсан хувь 93.3%, эмэгтэйчүүдийн хүүхэд асрах амралт болон ажлын цаг хасахыг 97.5% ашигласан, түншийн аавын амралтыг 94.7% ашигласан, уян ажиллах зохицуулалтын хэрэглээ 50.3% байна гэж мэдээлсэн. Мөн компани хүүхэд төрсний урамшуулал, хүүхдийн тэтгэмжийг нэвтрүүлж, түнш курортуудад хөнгөлөлттэй буудлын үйлчилгээ үзүүлдэг, дотооддоо чөлөөт цагаа өнгөрүүлэх болон дасгал хөдөлгөөний клубуудтай. Нийгмийн нөлөөллийн хувьд киоск нэвтрүүлснээр 240,000 хуудас цаасыг хэмнэж, халаалт/сэрүүцүүлгийн системийг хийсэн түлшнээс цахилгаанд шилжүүлж, хүн ам нь цөөрсөн бүс нутгуудад тусгай аялал жуулчлалын хөтөлбөр зохион байгуулж, ISO 37001 авилгагүй байдлын гэрчилгээг хадгалсан. 276 гишүүнтэй 10 сайн дурын клуб жилд нийт 14,352 үйлчилгээний цаг бүртгэн, компани дотоод үнэлгээндээ ESG гүйцэтгэлийг нэмж оруулсан. Гүйцэтгэх удирдлагуудын хэлснээр эдгээр практик, сайтар ашиглагдаж буй бодлого болон үнэн сэтгэлтэй орон нутгийн оролцоо нь ажил, гэр бүл, нийгмийн хариуцлагыг тэнцвэржүүлсэн ажлын байрыг бий болгоход гол үүрэг гүйцэтгэж байна.
Энэхүү мэдээлэл танд таалагдав уу?