Now In Korea
Pengembangan Pariwisata KORAIL Mencapai Tingkat Kembalinya 93% dari Cuti Orang Tua dengan Kebijakan Ramah Keluarga yang Kuat
Creatrip Team
2 months ago
KORAIL Tourism Development meraih sertifikasi ramah keluarga untuk keempat kalinya berturut-turut dan pengakuan ketujuh berturut-turut atas kontribusi komunitas dengan mempertahankan penggunaan nyata yang tinggi dari program dukungan karyawan. Selama tiga tahun terakhir perusahaan melaporkan 100% penggunaan jam kerja dikurangi selama kehamilan, tingkat retensi pekerjaan 93,3% setelah cuti orang tua, 97,5% penggunaan cuti pengasuhan dan jam kerja dikurangi untuk wanita, 94,7% penggunaan cuti ayah untuk pasangan, dan 50,3% penggunaan kerja fleksibel. Perusahaan juga memperkenalkan bonus kelahiran dan tunjangan anak, menyediakan penginapan dengan diskon di resor mitra dan memiliki klub rekreasi serta olahraga internal. Untuk dampak komunitas, perusahaan mengurangi 240.000 lembar kertas dengan memperkenalkan kiosk, beralih sistem pemanasan/pendinginan dari gas ke listrik, menjalankan program pariwisata khusus untuk daerah yang mengalami kependudukan menurun, dan mempertahankan sertifikasi anti-korupsi ISO 37001. Sepuluh klub relawan dengan 276 anggota mencatat 14.352 jam layanan tahunan dan perusahaan menambahkan kinerja ESG ke dalam evaluasi internal. Para eksekutif mengatakan kebijakan praktis yang banyak digunakan ini dan keterlibatan lokal yang tulus merupakan kunci untuk menciptakan tempat kerja yang menyeimbangkan pekerjaan, keluarga, dan tanggung jawab sosial.
Suka informasinya?