韩国铁道公社旅游开发公司通过强有力的亲子友好政策实现了93%的育儿假返岗率（Creatrip）

Now In Korea

韩国铁道公社旅游开发公司通过强有力的亲子友好政策实现了93%的育儿假返岗率

Creatrip Team

2 months ago

KORAIL旅游开发公司通过保持员工支持项目的高实际利用率，连续第四次获得家庭友好认证并连续第七次获得社区贡献表彰。在过去三年中，公司报告产假期间缩短工作时间的使用率为100%，育儿休假后的保职率为93.3%，女性育儿假与缩短工作时间的使用率为97.5%，配偶陪产假的使用率为94.7%，弹性工作使用率为50.3%。公司还推出了生育奖金和子女补贴，提供合作度假村的优惠住宿，并设有内部休闲和运动俱乐部。为社区影响方面，公司通过引入自助服务终端减少了24万张纸张的使用，将供暖/制冷系统从燃气改为电力，为人口减少地区开展特别旅游项目，并保持了ISO 37001反腐败认证。十个志愿者俱乐部的276名成员记录了14,352小时的年度服务时间，公司还将ESG绩效纳入内部评估。高管表示，这些切实可行且被广泛使用的政策以及真诚的地方参与，是打造兼顾工作、家庭与社会责任的工作场所的关键。

觉得这条信息有用吗？