คำถามส่วนใหญ่ที่มักจะเจอในการสัมภาษณ์งานของเกาหลี

오마이뉴스

สวัสดีค่ะทุกคน! พวกเรา Creatrip ศูนย์รวบรวมข้อมูลการท่องเที่ยวเกาหลีที่อัพเดทโดยคนเกาหลีในทุก ๆ วัน

#การหางาน #การสัมภาษณ์งาน

#ปัญหาของการทำงาน

มีใครเคยทำงานที่เกาหลีบ้างมั้ยคะ? ก่อนหน้านี้ เราเพิ่งเห็นข่าวเกี่ยวกับ 10 คำถามที่ถูกถามมากที่สุดในตอนสัมภาษณ์งาน

มีใครเคยโดนถามด้วยคำถามแบบนี้บ้างมั้ยคะ? ตอนโดนถามตอบว่ายังไงกันบ้างเอ่ย?

🤞🏻Subscribe พวกเรา Creatrip บน Youtube

✨Creatrip Instagram
instagram.com/creatrip.thailand

🎈บริการความงาม / เครื่องเขียน / รองเท้า / เครื่องแต่งกายเกาหลี

คำถามส่วนใหญ่ที่มักจะเจอในการสัมภาษณ์งานของเกาหลี

1. อยากทำงานในบริษัทของเรามั้ย?

MBC

น่าจะไม่ใช่แค่ในเกาหลีที่เดียว ในประเทศอื่นก็น่าจะถามด้วยเหมือนกันใช่มั้ยคะ? คำถามจำพวก "ทำไมถึงอยากทำงานกับบริษัทเรา?" "มีแรงบันดาลอะไรในการสมัครงานนี้?" เป็นต้น

ถึงแม้คำถามเหล่านี้จะดูเรียบง่าย แต่ถ้าหากเตรียมตัวไม่ดีก็อาจจะตอบผิดรูปผิดรอยไปได้ จริง ๆ แล้วคำถามแบบนี้ แทนที่จะตอบแค่ว่า จะทำประโยชน์อะไรให้กับบริษัทได้บ้าง ทางผู้สัมภาษณ์ก็อยากได้ยินว่า มีประสบการณ์อะไรบ้างหรือความสามารถอะไรบ้างนั่นเองค่ะ

2. จุดแข็งของคุณคืออะไร?

MBC

ในช่วงก่อนเข้ามหาลัย บางคนก็เคยโดนถามคำถามนี้บ้างแล้วเหมือนกัน ก่อนที่จะสัมภาษณ์ ลองหาจุดแข็งของตัวเองมาซัก 5 อย่างก็ได้ค่ะ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมหาจุดแข็งที่ไม่ใช่แค่ตัวเองคิดอย่างเดียวบ้างก็ดีนะคะ หาที่เพื่อนหรือคนรอบตัวเคยบอกให้ฟังก็ดีเช่นกัน จะได้ดูน่าเชื่อถือมากขึ้นค่ะ

3. จุดอ่อนของคุณคืออะไร？

딜바다닷컴

หลังจากที่ถามเกี่ยวกับเรื่องจุดแข็งไปแล้ว บางครั้งก็จะมีคำถามเกี่ยวกับเรื่องจุดอ่อนเช่นกันค่ะ หรือไม่บางบริษัทก็ถามแค่จุดอ่อน ไม่ถามจุดแข็ง เตรียมตัวไว้ล่วงหน้าดีที่สุด

ถึงคำว่า "จุดอ่อน" จะดูเป็นเชิงลบหน่อน ๆ แต่จากบางมุมมอง คำนี้สามารถกลายเป็นจุดแข็งได้ เช่น บางคนบอกว่า จุดอ่อนคือการที่เป็นคนขี้กังวล ทำให้ไม่ไปทำงานสาย เป็นต้น ดังนั้น เวลาที่ถูกถามเรื่องจุดอ่อน ก็อาจจะเป็นโอกาสที่จะแสดงจุดแข็งของเราก็ได้เช่นกันค่ะ

4. มีเทคโนโลยีหรือไอเดียไหนที่จะปรับใช้กับบริษัทเราได้บ้าง

국민일보

คำถามนี้ คนที่สัมภาษณ์ต้องการรู้เกี่ยวกับความสนใจและแพชชั่นในการทำงานกับทางบริษัทค่ะ ถึงแต่ละคนจะมีข้อด้อย แต่แน่นอนว่า ทุกคนก็จะทำงานเต็มที่เพื่อให้ทางบริษัทรับเข้าทำงาน ดังนั้น ถ้าหากมีไอเดียดี ๆ อย่าลืมบอกทางบริษัทไปนะคะ คนที่สัมภาษณ์จะได้เห็นว่ามีแพชชั่นในการทำงานและปรับตัวเข้ากับคนในแผนกได้

5. คุณคาดหวังอะไรจากทางบริษัทบ้าง?

민종의소리

เป็นคำถามที่ควรตอบอย่างซื่อตรงค่ะ เพราะเป็นจุดสำคัญของทั้งทางตัวผู้สมัครงานและบริษัทเองด้วย ลองเสนอไปว่าต้องการอะไรจากทางบริษัทบ้าง ทางผู้จ้างจะได้ช่วยเหลือให้ได้

6. มองอนาคตตัวเองใน 5 ปีไว้อย่างไร?

오마이뉴스

ถ้าไม่ได้เตรียมตัวมาดีพอ รับรองว่าตอบแบบงง ๆ แน่นอน แนะนำให้ตอบแบบตรงไปตรงมาจะดีกว่าค่ะ หรือไม่อย่างนั้นก็ตอบแบบมองโลกในแง่ดีและเต็มไปด้วยความกระตือรือร้น

7. ลองบอกเกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานก่อนหน้านี้ให้ฟังหน่อย

MBC

คำถามนี้ถือเป็นโบนัสได้เลยค่ะ เพราะสำคัญมาก! จะเล่าให้ฟังเกี่ยวกับประสบการณ์ก่อนหน้านี้ พร้อมขายของถึงสกิลในการพูดคุย ประสานงาน ปรับตัว เห็นอกเห็นใจและเข้าใจผู้อื่นก็ดูดีไม่น้อย ถ้ามีจุดแข็งด้านไหนล่ะก็ ตอนนี้แหละค่ะที่เป็นเวลาโชว์ของ!

8. เพื่อนร่วมงานเก่าคิดว่าคุณเป็นคนสำคัญในทีมหรือไม่?

올산누리

วิธีการตอบคำถามนี้ให้ดีคือ ตอบแบบซื่อตรงไปเลย จะพูดถึงความรับผิดชอบในฐานะผู้นำก็ได้ หรืออาจจะเป็นแค่สมาชิกในทีมแต่เป็นคนที่ออกไอเดียช่วยทีมให้พ้นวิกฤติได้ ประมาณนี้ค่ะ จริง ๆ ไม่ต้องตอบยืดเยื้อมากก็ได้ แค่ตอบให้ดูน่าประทับใจก็เท่านั้นเอง

9. คุณจัดการกับความเครียดอย่างไร?

아주경제

ไม่ว่าจะออกกำลังกาย ฟังเพลงหรือพักผ่อนสงบจิตสงบใจ ทั้งหมดนี้ก็คือเป็นคำตอบได้ทั้งนั้นค่ะ เพราะคนสัมภาษณ์หรือผู้รวมงานในอนาคตอยากทราบว่า ถ้าเกิดความเครียดขึ้นมาในอนาคต จะได้จัดการได้ถูกต้อง

10. คาดหวังเงินเดือนไว้เท่าไหร่?

이투데이

ถ้าคนที่สมัครงานมีประสบการณ์ที่โชกโชนหรือมีจุดแข็งเยอะมาก แน่นอนว่าสามารถเรียกเงินได้สูงตามที่ต้องการ อย่างไรก็ตาม ถ้าหากไม่ได้มีประสบการณ์มามาก แนะนำให้ไม่เรียกเงินสูงเกินไปค่ะ

และนี่ก็คือ 10 คำถามที่มักจะถามตอนสัมภาษณ์งานที่เกาหลีค่ะ เคยโดนถามข้อไหนบ้างมั้ยคะ? ถ้ามีคำตอบเด็ด ๆ ยังไง อย่าลืมคอมเมนท์ให้เราได้รู้บ้างนะคะ

ไว้เจอกันใหม่คราวหน้า บ๊ายบายค่ะ~

🤞🏻Subscribe พวกเรา Creatrip บน Youtube

✨Creatrip Instagram
instagram.com/creatrip.thailand

🎈บริการความงาม / เครื่องเขียน / รองเท้า / เครื่องแต่งกายเกาหลี

โพสต์ที่น่าสนใจ

กิจกรรมในวงเงิน 10,000 วอนที่เกาหลี

นมกล้วยยอดฮิตของเกาหลี

วัฒนธรรมเพลงทร็อทของเกาหลี