Источник: Донга
Вы знали, что Корея имеет самый низкий уровень рождаемости в мире?
Таблица выше взята из мировой панели населения Фонда Организации Объединенных Наций (UNFPA) для 2021 года.
Цифры в самом правом столбце таблицы представляют собой общий коэффициент рождаемости.
Показано общее коэффициент рождаемости и количество детей, которых ожидается у женщины в возрасте родовспособности (от 15 до 49 лет) в ее жизни.
Как видно из таблицы, коэффициент рождаемости в Южной Корее составляет 1,1, занимая 198 место среди 198 стран мира.
График выше показывает общее количество рождений и тенденции коэффициента рождаемости в Южной Корее согласно данным, опубликованным Корейской статистической службой в феврале 2021 года.
Слева показаны тенденции 2015, 2018 и 2020 годов.
Чтобы упростить просмотр, обратитесь к организованному графику ниже.
| Количество родившихся | Общий коэффициент рождаемости | |
| 2015 | 438,400 | 1.24 |
| 2018 | 326,800 | 0.98 |
| 2020 | 272,400 | 0.84 |
Как вы можете видеть из таблицы выше, вы можете увидеть, что количество рождений и общий коэффициент рождаемости в Корее снизился с большой скоростью за последние годы.
Общий уровень рождаемости в Корее в 2020 году, по оценке Корейской статистики, составляет 0,84, что является чрезвычайно низким.
Сегодня мы погрузимся в причины этой низкой рождаемости в Корее.
Давайте пройдем анализ вместе.
Прежде всего, мы должны признать факт, который мы не можем игнорировать. Это то, что уровень плодовитости замужних женщин продолжает расти.
Согласно одной статистике, на 2016 год общий коэффициент рождаемости для замужних женщин составил 2,23.
Несмотря на то, что у замужних женщин коэффициент рождаемости превышает 2.0, тот факт, что общий коэффициент рождаемости даже не достигает 1.0, означает, что многие женщины выбирают не выходить замуж вообще.
Фактически, согласно данным, опубликованным статистическим управлением Кореи, количество браков в 2020 году достигло исторического минимума.
Источник: JobKorea X Albamon
Кроме того, согласно результатам опроса, проведенного JobKorea и Albamon, восприятие брака в Корее среди людей в возрасте от 20 до 30 лет сильно изменилось по сравнению с прошлым.
На графике выше, зеленый цвет обозначает людей, которые планируют пожениться, а красный цвет обозначает тех, кто не планирует когда-либо вступать в брак.
Серая зона представляет тех, кто не определился.
График представляет собой как женщин, так и мужчин, и вы можете видеть, что 24,8% людей в возрасте от 20 до 30 лет не планируют вступать в брак.
Это означает, что каждый четвертый человек в Корее выбирает не вступать в брак, что является невероятно высоким числом.
Особенно для страны, которая подчеркивает важность брака и создания семьи, как Корея.
Итак, почему молодое поколение в Корее решает не жениться и не заводить детей?
Давайте выясним, какие факторы способствуют низким показателям рождаемости.
Финансовые причины
1. Цены на жилье
Первый фактор, на который стоит обратить внимание, - это нереально высокие цены на жилье в Корее, превышающие всякое воображение.
Для того чтобы создать семью, вам нужен дом. Но это стало проблемой для многих.
Многие молодые люди не могут стать финансово независимыми от своих родителей из-за цен на жилье.
Кажется, что жениться и купить дом для своей семьи настолько далеко от их реальности.
В 2020 году медианный годовой доход четырёхчленной семьи в Сеуле составил около 57 миллионов вон.
Средняя стоимость жилья составляет 900 миллионов вон, люди могут позволить себе купить дом только если они ничего не делают, кроме как дышат в течение 16 лет.
Реалистично, для молодой пары очень сложно иметь приличный дом в Сеуле.
Существуют льготы по недвижимости и кредиты для молодоженов, но даже если вы покупаете дом в кредит, вам придется много лет пытаться погасить долг.
2. Детское обеспечение
Воспитание детей в любом месте мира стоит много денег.
Однако, кажется, что стоимость содержания ребенка намного выше в Корее из-за высокого спроса на качественное образование.
Корейские студенты посещают несколько частных образовательных академий с единственной целью - поступить в хороший университет с молодого возраста.
И финансовая поддержка, очевидно, исходит от родителей.
Фактически, на 2019 год, процент студентов, посещающих эти академии, составлял 74,8% в Корее, и результат опроса показал, что средние затраты на образование составляли 429 000 вон в месяц.
В данной ситуации стоимость воспитания ребенка будет неизбежно высокой. Согласно статистике, на воспитание одного ребенка до достижения им совершеннолетия требуется около 300 миллионов вон.
Но сегодняшнее поколение не имеет достаточной экономической свободы, чтобы покрыть все это.
30% выпускников университетов в Корее работают в качестве нерегулярных работников и сталкиваются с высокой безработицей.
Если вы поженились, не учитывая эти факторы, и у вас есть дети, вы можете оказаться в месте, где не сможете обеспечить своих детей.
Изменение восприятия
Корея традиционно имела очень семейно-ориентированную культуру.
Это было принято вступать в брак в определенном возрасте, рожать и воспитывать детей.
Цели всех были одинаковы, жить счастливо со своими собственными семьями.
Тем не менее, в последние годы все больше людей не хотят жертвовать своей личной жизнью, чтобы отдать предпочтение семье.
Другими словами, существует увеличенное количество людей, которые видят брак просто как вариант, а не как необходимость.
Как я уже упоминал ранее, количество людей, которые не хотят пожениться, значительно увеличилось.
Источник: tvN
В частности, права женщин и уровень образования возросли, и многие женщины выбирают не выходить замуж.
Они более сосредоточены на своей карьере и стремятся к независимости, чем отдают себя на воспитание своих детей или семьи, как это делала предыдущее поколение.
На самом деле, многие женщины, которых я встретил в колледже, даже не думают о браке в будущем.
Большинство говорят, что они могут рассмотреть это в будущем, если встретят правильного человека, но на данный момент они больше сосредоточены на развитии своей собственной карьеры!
Уровень бракосочетаний значительно снизился, так как вступление в брак и создание семьи начали рассматриваться как высокий риск для карьеры и личной жизни.
Социальные вызовы
Как упоминалось выше, изменение восприятия произошло быстро, но во многих случаях институциональные и общественные изменения еще не смогли за ними угнаться.
Декретный отпуск / Родительский отпуск
Конечно, декретный и родительский отпуск в Корее хорошо установлены.
Однако, согласно опросу 2018 года, 35.8% работающих женщин с детьми брали отпуск по уходу за ребенком, а не декретный отпуск.
Другими словами, хотя отпуска по уходу за ребенком устанавливаются для них, часто существуют организационные давления, которые мешают им использовать их свободно.
Кроме того, есть много женщин, чьи карьеры приостанавливаются из-за беременности и родов.
С 2000 года увольнение женщины по этим причинам является незаконным, но есть много случаев, когда это все еще тайно наказывается, и их заставляют уходить с работы.
Согласно опросу, 2 из 10 человек не вернулись в свои компании после декретного отпуска, а 3 человека были уволены со своих работ.
Кроме того, взять отпуск по уходу за ребенком для мужчин еще сложнее.
Из-за восприятия, что уход за детьми все еще является работой женщины, мужчины часто хотят взять отпуск по уходу за ребенком, чтобы поддержать свои семьи, но компания создает препятствия.
Даже вне компании мужчинам, которые являются домохозяевами, часто смотрят негативно.
Многие люди, к сожалению, считают, что он воспитывает ребенка, потому что он неспособен работать.
Таким образом, организационные среды, которые оказывают давление на женщин, чтобы рожать детей, а затем не предоставляют должной поддержки, являются одной из основных причин низкой рождаемости.
Долгие рабочие часы
Согласно статистике труда ОЭСР, Корея известна как одна из стран с самыми длинными рабочими часами в мире.
Согласно данным за 2017 год, среднее количество рабочих часов в год в Корее составляет 2 024 часа по сравнению с 1 746 часами в год в 36 странах.
Это означает, что люди в Корее работают на 1,7 месяца дольше, чем среднее значение ОЭСР.
Люди просто не имеют времени на свою личную жизнь вне работы, и жениться становится обременительным.
В случае супружеских пар, у которых нет детей, возникают опасения о наличии детей, поскольку у них не хватит времени для их воспитания.
Рабочая неделя продолжительностью 52 часа и гибкие системы работы реализованы и медленно меняются, но изменения вряд ли произойдут за одну ночь.
Культурные причины
В Корее есть термин 'Hell Joseon' (헬조선), это комбинация английского слова 'hell' (헬) и последней династии Кореи, 'Joseon' (조선).
Это разрушительный термин, используемый для описания безнадежного состояния культуры в Корее, которое ближе к аду.
С такими сложными факторами, как чрезмерная конкуренция, высокая инфляция, уровень безработицы и неравенство в доходах, молодое поколение сегодня убеждено, что жить в Корее крайне сложно.
Фактически, Корея имеет самую высокую статистику самоубийств среди стран ОЭСР.
Это более чем в два раза превышает среднее значение ОЭСР, при этом около 38 человек каждый день покончивают с собой.
Так многие говорят, что они не хотят передавать боль, которую они переживают своим собственным детям, и что они не хотят рождаться в таком трудном мире.
Существует много людей, которые верят, что их будущее безнадежно и темно настолько, что они не представляют себе, что у них будут дети.
Проблема низкой рождаемости в Корее является результатом очень сложных общественных и культурных причин.
Некоторые указывают на то, что низкий уровень рождаемости является серьезной проблемой для стареющего населения, в то время как другие говорят, что это способ решить проблемы, вызванные избыточным населением.
Обе точки зрения являются обоснованными, но самое важное - создать среду, где мы можем жить счастливо с детьми или без них.
Институциональные, общественные и культурные культуры должны измениться, чтобы как отдельные лица, так и те, у кого есть семьи, могли преследовать свое собственное счастье.
Каковы ваши мысли на эту тему? Дайте нам знать в комментариях ниже.
