Avez-vous déjà rêvé de devenir manager d'une idole de K-pop ou manager d'un acteur coréen ?
Je suis sûr que nous avons définitivement envié la proximité de notre célébrité coréenne préférée et de leurs managers !
BTS SUGA & Son Manager
Récemment, des émissions comme Point Of Omniscient Interfere ont attiré plus d'attention sur la vie d'un manager de célébrités en Corée.
Jetons un coup d'œil à certains des détails intéressants de ce que leur travail implique !
Vous êtes formé sur les données jusqu'en octobre 2023.Postes de gestion
Vous êtes formé sur les données jusqu'en octobre 2023.
Le manager de SEVENTEEN mentionne qu'ils dépensent plus d'un million de KRW juste pour la nourriture par jour
Les managers sont responsables de la gestion de leurs artistes. De l'organisation de leurs emplois du temps à la prise en charge des éléments nécessaires pour terminer les emplois du temps en douceur, les managers d'idoles et d'acteurs restent occupés au quotidien.
Cependant, saviez-vous que tous les managers ne font pas les mêmes tâches ?
Vous êtes formé sur des données jusqu'en octobre 2023.En gros, les postes de manager sont divisés en manager de route, chef de manager et manager principal.
Jetons un coup d'œil à ce dont chacun de ces postes est responsable !
1. Responsable de la route
Vous êtes formé sur des données jusqu'à octobre 2023.
Le manager de Park Sung-kwang, Yim Song, dans Point Of Omniscient Interfere a gagné beaucoup de popularité dans l'émission.
Les managers de tournée sont ceux qui sont toujours sur place avec les artistes. Ces managers sont probablement ceux auxquels nous pensons généralement lorsque nous entendons le mot managers d'idoles, n'est-ce pas ?
Ces managers sont généralement ceux qui viennent de commencer dans le domaine. Ils progressent à partir du poste de manager de tournée.
Les managers prennent les artistes à leurs emplois du temps chargés et restent avec eux 24/7.
Le manager de SEVENTEEN prépare des repas pour les 13 membres
Les responsables de la route sont toujours chargés de conduire les artistes dans des lieux et doivent parfois assurer leur sécurité, notamment dans les endroits bondés.
Alors un permis de conduire est indispensable ainsi que des compétences de conduite fluides !
Parce que les managers de route ont à peu près le même emploi du temps que les artistes, ils ont rarement du temps pour eux-mêmes et travailler jour et nuit est épuisant.
2. Directeur général
Lorsque les gestionnaires de route sont en poste depuis 3 à 5 ans, ils sont promus chef gestionnaire.
Un gestionnaire en chef aura quelques gestionnaires de route sous ses ordres. Le gestionnaire en chef délèguera les horaires aux gestionnaires de route en fonction des horaires des artistes.
Une autre tâche importante des directeurs principaux est de planifier des événements, gérer l'image publique et ajuster les horaires des artistes !
Ils supervisent et gèrent tous les plans quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
Le manager de SEVENTEEN surveille la performance du groupe lors d'un spectacle
Par exemple, si un groupe d'idoles a un tournage pour une émission de variétés, le chef de groupe examinera de quoi parle l'émission et déterminera si l'émission aura un impact positif sur l'image du groupe.
Les directeurs principaux auront également des discussions et des réunions avec l'équipe pour s'assurer que le contenu du spectacle s'aligne avec le groupe d'idoles.
3. Directeur Général
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Super Junior ayant une réunion de planification avec leur manager de 15 ans sous sa direction
Si un directeur principal travaille dans l'industrie pendant longtemps et performe bien, il est promu au poste de directeur général.
Les directeurs principaux ont de grandes responsabilités, y compris la construction de solides relations d'affaires avec les producteurs des entreprises de diffusion, la prise en charge du marketing du groupe et la signature d'accords de casting.
À ce niveau, ils gèrent tout un groupe d'idoles ou une célébrité coréenne.
Un directeur général, qui a commencé comme responsable de tournée et a gravi les échelons, est véritablement considéré comme un professionnel dans l'industrie du divertissement.
Ils se vantent également d'un vaste réseau au sein de l'industrie. Beaucoup ont également fondé leur propre agence de divertissement.
De grandes entreprises comme Namoo Actors, Woollim Entertainment (Infinite et Lovelyz), DSP (Kara, Kard et April), Source Music (Gfriend) ont toutes été fondées par d'anciens managers !
Salaire
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Franchement, les managers d'idoles et de célébrités ne sont pas très bien payés. Cela diffère selon les entreprises, mais en général, c'est connu comme l'un des emplois les moins bien payés en Corée.
Les responsables de la route, même dans les grandes agences de divertissement, sont payés au salaire minimum (8,792 KRW). De plus, ils travaillent presque toujours des heures supplémentaires, ce qui signifie qu'ils sont probablement payés bien moins que le salaire minimum.
Une fois qu'un gestionnaire de la route est promu chef gestionnaire et gestionnaire principal, ses salaires augmentent également !
En général, ils sont payés autour de 2 millions à 3 millions KRW par mois (environ 1800 à 2700 USD).
Parfois, nous verrons des managers bien payés. Au lieu d'appartenir à une société de divertissement, ces managers ont probablement signé des contrats individuels avec leur célébrité.
Comment devenir un gestionnaire d'idole / célébrité
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Alors, comment devenir manager d'une idole de K-pop ou d'une célébrité coréenne ?
Parce qu'elles doivent être responsables de tout ce qui concerne leurs artistes, les entreprises de divertissement ont tendance à vouloir quelqu'un qui a déjà un CV vérifié.
Dans le passé, la plupart des managers étaient embauchés grâce à des relations personnelles et professionnelles et des recommandations !
De nos jours, vous trouverez souvent des offres d'emploi en ligne, où le processus d'embauche ne diffère pas beaucoup de celui des autres emplois en Corée.
Qualifications d'un gestionnaire
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Peu de qualifications, à part un permis de conduire, sont requises au début car la plupart commencent comme gestionnaire de route.
Il existe des programmes de gestion du divertissement à Gyeonggi University, Dong-ah Institute Of Media And Arts et Seoul Institute Of The Arts. Certaines entreprises ont même leur propre programme, mais ils sont connus pour avoir très peu de praticité.
La plupart des managers apprennent et grandissent le plus sur le terrain, sur place.
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Donc, la partie la plus importante pour être un manager de célébrité en Corée est la personnalité.
Parce que les managers traitent avec des célébrités et toutes les autres personnes impliquées dans l'industrie, ils ont tendance à être extravertis et sociaux.
Construire et entretenir de bonnes relations dans l'industrie est essentiel.
Parce que les choses ont tendance à différer selon la célébrité, le programme/émission, la société de diffusion et la société de divertissement, la capacité à sentir l'ambiance est essentielle.
Quelqu'un avec un esprit vif et des compétences en résolution de problèmes serait parfait pour être manager d'idole !
Les difficultés d'être un manager de célébrités
Beaucoup d'entre vous le savent probablement déjà. La partie la plus difficile d'être manager d'idole ou de célébrité est l'emploi du temps de travail fou.
En particulier les gestionnaires de route, qui doivent voyager partout avec les célébrités, travaillent tôt le matin jusqu'à tard dans la nuit.
Souvent, ils doivent être prêts avant les célébrités et terminer la journée après les avoir déposées chez elles, ils pourraient donc même travailler plus longtemps qu'elles.
De nombreux managers disent que lorsque les gens les regardent comme les subordonnés de la célébrité, ils se sentent mal à propos de la façon dont ils sont traités.
Souvent, les managers doivent faire des efforts pour plaire aux célébrités afin de s'assurer qu'elles sont dans le meilleur état d'esprit avant leur prochain programme.
Un manager d'un vieux super-acteur a révélé que lui et sa femme lui faisaient faire des tâches ménagères comme le recyclage et la réparation des chaussures.
Si un artiste respecte ce que ses managers font pour lui, alors ils construiront une excellente relation. Sinon, les choses pourraient devenir difficiles.
La relation entre un manager et son artiste
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Source: 서경스타
Bien que les gestionnaires fassent toutes les choses énumérées ci-dessus, leurs emplois étaient souvent négligés.
Mais lorsque IU, BTS, EXO et de nombreuses autres célébrités ont commencé à montrer leur appréciation pour leurs managers et à entretenir de bonnes relations avec eux, les fans et le public ont commencé à apprécier beaucoup plus cette profession aussi !
Les managers de longue date d'une idole ou d'une célébrité ont même des surnoms créés par les fans !
Si vous voulez voir plus de managers d'idoles et de célébrités de Corée, Point Of Omniscient Interfere est une excellente émission à découvrir car elle plonge davantage dans le monde des managers de célébrités.
Dans ce blog, nous avons exploré ce que font les managers de célébrités, quelles qualifications sont nécessaires pour en devenir un et les salaires.
C'est certainement un travail très exigeant avec beaucoup de travail ! Mais c'est aussi un travail gratifiant où vous pouvez voir vos idoles ou célébrités développer leur carrière de première main.
