¿Alguna vez has soñado con convertirte en un gerente de ídolos de K-pop o un gerente de un actor coreano?
Estoy seguro de que definitivamente hemos envidiado la cercanía de nuestro famoso coreano favorito y sus managers.
BTS SUGA & Su Manager
Recientemente, programas como Point Of Omniscient Interfere han estado atrayendo más atención a la vida de un mánager de celebridades en Corea.
¡Echemos un vistazo a algunos de los detalles interesantes de lo que implica su trabajo!
Puestos de Gerente
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El manager de SEVENTEEN menciona que gastan más de 1 millón de KRW solo en comida por día
Los managers están a cargo de gestionar a sus artistas. Desde organizar sus horarios hasta encargarse de las cosas necesarias para terminar los horarios sin problemas, los managers de ídolos y actores se mantienen ocupados a diario.
Sin embargo, ¿sabían ustedes que no todos los gerentes realizan las mismas tareas?
Grosso modo, los puestos de gerente se dividen en gerente de carretera, gerente principal y jefe de gerentes.
¡Echemos un vistazo a lo que cada una de estas posiciones está a cargo!
1. Gerente de Carretera
Eres entrenado con datos hasta octubre de 2023.
El mánager de Park Sung-kwang, Yim Song, en Point Of Omniscient Interfere ganó mucha popularidad en el programa.
Los gerentes de gira son los que siempre están en el sitio con los artistas. Estos gerentes son probablemente los que solemos pensar cuando escuchamos la palabra gerentes de ídolos, ¿verdad?
Estos gerentes son generalmente los que acaban de comenzar en el campo. Ellos construyen su camino desde la posición de gerente de carretera.
Los managers llevan a los artistas a sus apretadas agendas y permanecen con ellos 24/7.
El gerente de SEVENTEEN preparando comidas para los 13 miembros
Los gerentes de carretera son siempre responsables de llevar a los artistas a lugares y, a veces, deben garantizar su seguridad, especialmente en lugares concurridos.
¡Así que una licencia de conducir es imprescindible, así como habilidades de conducción suaves!
Debido a que los gerentes de carretera tienen prácticamente el mismo horario que los artistas, rara vez tienen tiempo para sí mismos y trabajar día y noche es agotador.
2. Gerente Principal
Cuando los gerentes de carreteras llevan de 3 a 5 años en su puesto, son promovidos a gerente principal.
Un gerente principal tendrá un par de gerentes de carretera bajo su cargo. El gerente principal delegará los horarios a los gerentes de carretera según los horarios de los artistas.
Otra tarea importante de los gerentes principales es planificar eventos, gestionar la imagen pública y ajustar los horarios para los artistas.
Supervisan y gestionan todos los planes diarios, semanales y mensuales.
El manager de SEVENTEEN supervisando la actuación del grupo en un espectáculo
Por ejemplo, si un grupo idol tiene una grabación para un programa de variedades, el gerente principal revisará de qué trata el programa y determinará si tendrá un impacto positivo en la imagen del grupo.
Los gerentes principales también tendrán discusiones y reuniones con el equipo para asegurarse de que los contenidos del espectáculo estén alineados con el grupo de ídolos.
3. Gerente Principal
Super Junior tiene una reunión de programación con su gerente de 15 años bajo su liderazgo
Si un gerente principal trabaja en la industria durante mucho tiempo y se desempeña bien, es promovido a gerente jefe.
A los gerentes principales se les otorgan grandes responsabilidades, incluyendo construir relaciones comerciales sólidas con productores de empresas de radiodifusión, encargarse de la comercialización del grupo y firmar acuerdos de reparto.
En este nivel, están gestionando a todo un grupo de idols o una celebridad coreana.
Un gerente principal, que comenzó como gerente de carretera y se abrió camino, es verdaderamente considerado un profesional en la industria del entretenimiento.
También cuentan con una gran red dentro de la industria. Muchos también fundaron su propia agencia de entretenimiento.
¡Grandes empresas como Namoo Actors, Woollim Entertainment (Infinite y Lovelyz), DSP (Kara, Kard y April), Source Music (Gfriend) fueron todas fundadas por ex gerentes!
Salarios
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Francamente, los gerentes de ídolos y celebridades no ganan mucho. Varía según las empresas, pero en general, se conoce como uno de los trabajos peor pagados en Corea.
Los gerentes de carretera, incluso en las grandes agencias de entretenimiento, reciben el salario mínimo (8,792 KRW). Además, casi siempre están trabajando horas extras, lo que significa que es probable que estén ganando mucho menos que el salario mínimo.
Una vez que un gerente de carreteras es promovido a gerente principal y jefe de gerentes, ¡sus salarios también aumentan!
Generalmente, ganan alrededor de 2 millones a 3 millones KRW por mes (aprox. 1800 a 2700 USD).
A veces, veremos gerentes bien pagados. En lugar de pertenecer a una empresa de entretenimiento, es probable que estos gerentes hayan firmado contratos individuales con su celebridad.
Cómo convertirse en un gerente de ídolos / celebridades
Entonces, ¿cómo te conviertes en gerente de un ídolo de K-pop o una celebridad coreana?
Debido a que tienen que estar a cargo de todo lo que rodea a sus artistas, las compañías de entretenimiento tienden a querer a alguien que ya tenga un CV verificado.
En el pasado, la mayoría de los gerentes eran contratados a través de conexiones personales y comerciales y recomendaciones.
Hoy en día, a menudo encontrarás ofertas de trabajo en línea, donde el proceso de contratación no difiere mucho del de otros trabajos en Corea.
Cualificaciones De Un Gerente
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No se requieren muchas calificaciones, aparte de una licencia de conducir, al principio ya que la mayoría comienza como gerente de carretera.
Hay programas de gestión de entretenimiento en la Universidad de Gyeonggi, el Instituto de Medios y Artes de Dong-ah y el Instituto de las Artes de Seúl. Algunas empresas incluso tienen su propio plan de estudios, pero se sabe que tienen muy poca practicidad.
La mayoría de los gerentes aprenden y crecen más en el trabajo, en el sitio.
Entonces, la parte más importante de ser un gerente de celebridades en Corea es la personalidad.
Debido a que los gerentes tratan con celebridades y todos los demás involucrados en la industria, tienden a ser extrovertidos y sociales.
Construir y mantener buenas relaciones en la industria es esencial.
Debido a que las cosas tienden a diferir según la celebridad, programa/show, compañía de radiodifusión y compañía de entretenimiento, la capacidad de leer el ambiente es clave.
¡Alguien con ingenio rápido y habilidades para resolver problemas sería perfecto para ser gerente de ídolos!
Las Dificultades De Ser Un Manager De Celebridades
Muchos de ustedes probablemente ya lo saben. La parte más difícil de ser un manager de ídolos o celebridades es el horario de trabajo loco.
Especialmente los gestores de carretera, que tienen que viajar a todas partes con las celebridades, trabajan desde temprano en la mañana hasta tarde en la noche.
Muchas veces, tienen que estar listos antes que las celebridades y terminan el día después de dejarlas en casa, por lo que pueden incluso trabajar más horas que ellas.
Muchos gerentes dicen que cuando las personas los ven como los subordinados de la celebridad, se sienten mal por la forma en que son tratados.
Muchas veces, los gerentes tienen que esforzarse para complacer a las celebridades y asegurarse de que estén de buen humor antes de su próximo compromiso.
Un gerente de un viejo actor superestrella reveló que él y su esposa lo hacían hacer tareas del hogar como reciclar y reparar zapatos.
Si un artista respeta lo que sus managers hacen por ellos, entonces construirán una gran relación. De lo contrario, las cosas podrían volverse difíciles.
La relación entre un mánager y su artista
Fuente: 서경스타
Aunque los gerentes hacen todas las cosas enumeradas arriba, sus trabajos a menudo fueron pasados por alto.
Pero cuando IU, BTS, EXO y muchas otras celebridades comenzaron a mostrar su aprecio por sus managers y a mantener grandes relaciones con ellos, los fans y el público empezaron a apreciar mucho más la ocupación también.
¡Los gerentes de larga duración de un ídolo o una celebridad incluso tienen apodos creados por los fanáticos!
Si quieres ver más sobre los managers de ídolos y celebridades de Corea, Point Of Omniscient Interfere es un gran programa para ver, ya que profundiza más en el mundo de los managers de celebridades.
En este blog, exploramos qué hacen los managers de celebridades, qué calificaciones se necesitan para convertirse en uno y los salarios.
¡Definitivamente es un trabajo muy exigente con mucho trabajo! Pero también es un trabajo gratificante donde puedes ver a tus ídolos o celebridades crecer en su carrera de primera mano.
