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韓國人的「眼色」文化

各位是否很有感?韓國人的「眼色(눈치)」是什麼?是每個人的日常必備技能?

Jaeeun Jo
2 years ago
韓國人的「眼色」文化-thumbnail
韓國人的「眼色」文化-thumbnail

哈囉,大家好,我們是由韓國人告訴你每日最新韓國資訊的Creatrip


#韓國人眼色
#韓國文化

要在韓國生存,最重要的,就是懂得韓國人所說的「眼色(눈치)」,也就是日文「閱讀空氣」以及英文的「Sense」,甚至是中文裡的「察言觀色(看臉色)」,違反了,可能就會被罵白目?


但對韓國人來說,眼色到底是什麼?而要怎麼做才能真正地學會看眼色,並受到歡迎呢?一起看看小編的介紹吧。


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眼色的意思


根據韓文的標準辭典中,眼色(눈치)的定義為「根據不同情況,即時了解他人的心情」。


感覺起來有點抽象吧?但其實這非常好懂:根據不同情況或他人的反應,擁有隨機應變的能力就稱為「眼色」。這裡並不是指一般的關心他人,而是為了順應情勢,從自己進行不一樣反應、行為的才能稱之為眼色。



有些人會說,看眼色是屬於韓國人的特別能力,因為同一句話,會根據現場氣氛以及與對方的關係,而產生不一樣的結果。


但小編認為,這是每個人都基本具備的能力,只是在於擅不擅長。


比起其他地方,韓國人特別把「看眼色」視做為一種能力,在適應社會時是相當必須、重要的一個環節,也因此在暢銷書排行榜上,時常都可以看見所謂「提昇眼色能力」的各類書籍。




為何需要眼色?


為何在韓國,學會看眼色那麼重要呢?其實這與韓國人急躁的個性有關,根據情況不同,依據自己的Sense、進行快速應對是非常重要的。如果慢吞吞的,甚至什麼都不做、什麼都不懂,韓國人就會感到非常鬱悶,有些甚至還會生氣。



另外,韓國人也非常在意他人反應,與強調個人優先的西方文化圈不同,亞洲人當中尤其是韓國,對團體生活非常熟悉,對於他人想法、反應都非常敏感,不希望別人因為自己而感到麻煩、鬱悶。


同樣的,更不希望自己為了他人而不快。




與眼色有關的字句


韓國文化中,眼色佔據了很大的一部分,因此在綜藝、影視中都能聽到關於眼色的展現。但對外國人來說,應該有點難以理解「眼色」的實際樣貌吧?


眼色很快/有眼色/眼色很慢/沒有眼色

  • 눈치가 빠르다/ 눈치가 있다/눈치가 느리다/눈치가 없다


韓國人認為,有Sense的行動就是根據情況,自己可以快速解決事情,就如同小編所說,韓國的眼色與英文Sense是類似概念。


對很會處理這類事的人,韓國人會以「眼色很快」或是「有眼色」來稱讚;相反來說,若是看到了仍不進行處理,甚至反應慢半拍,就會以「沒有眼色」或「眼色很慢」來責備。





看眼色

  • 눈치를 보다/살피다


為了快速行動、反應,需要懂得察言觀色的行為稱為「看眼色」。


特別是周遭情況萬變,或因自己的因素導致氣氛變化時,別人的視線與意識也成為「眼色」中給予自己的反饋,學著怎麼「看」就成為韓國人所說最重要的能力之一。



有個例子是《我的室友是九尾狐》播出時,惠利和張基龍就像真正的戀人,展現了非常好的默契,不少網友也擔心惠利的男友「柳俊烈」心情會如何,便搞笑地要惠利跟張基龍,多多注意一下柳俊烈的眼色,別再放閃了。


由於看眼色是韓國生存技能之一,就衍生出太過注意他人眼光,讓自己焦慮、壓力過大的人,稱之為「太看眼色的人(눈치를 너무 많이 보는 사람)」。





注意眼色

  • 눈치를 챙기다/채다


和剛剛介紹的「看眼色」意思相近,但察覺、注意眼色是更進一步了解氛圍,並找到該怎樣去行動的意思。





看眼色行事

  • 눈치껏 행동하다


意思是看眼色、掌握氛圍後,再做出相應的行動,雖然和上一個詞彙很像,但這個的實踐力度更強。





給點眼色/注意眼色/沒眼色嗎?

  • 눈치 주다/눈치 챙겨!/눈치가 없니?


多數韓國人看到那些不擅讀懂氛圍,沒有Sense的人都會感到不舒服,或出聲提醒。這種行為稱為「給眼色(눈치 주다)」,若是熟一點的人,則是會用有點罵人的口吻,去提醒對方為何沒有眼色、不懂眼色嗎?以做為提醒。




與眼色有關的事例


日常生活裡,一些小細節其實都與「眼色」有關。


例如搭大眾交通時,在票口前沒事先準備好卡片,可能就要承受他人的「眼色」;等公車時,公車司機通常看到站牌前等著的人並沒有因為自己的到來,而抬起頭或目視,通常就會直接過站、不停以節省時間,這是韓國司機的「眼力」。


包括與陌生人並肩同座,要下車前會先慢慢收拾東西,提醒其他乘客要縮起膝蓋,騰出空間讓人下車,這也是所謂的眼力。



是搭乘電梯時,你是最後一個進電梯的,也要記得在確認無人進入後,要按下關門按鈕。這是順應了韓國人急躁個性而有的眼色,萬一什麼都不做,只是呆呆地站著,電梯裡的其他韓國人可能會感到非常鬱悶。



看到博愛座,年輕人不入座是韓國人的群體「眼色」。


一般時候,年輕人讓座給長者,而韓國長者拒絕時,其實並不是真正的拒絕,只是為了表示感激之意;這時年輕人若還繼續坐著,反而顯得尷尬,因此就要再問一次,長者通常就會接受好意,直接坐下,這是在讓座上的眼色。


來源:국민일보

還有一個部分,政府因為疫情而要求人民減少聚會,雖然長輩說「沒關係,不用回家過節」,但心裡面也還是很希望看到自己的兒女吧?因此作為能讀懂眼色的韓國人,即使疫情嚴峻,多數人在重大節日還是乖乖地返鄉過節了。



在過斑馬線時,雖然車輛要禮讓用路人,但若沒有紅綠燈,這時就是行人與駕駛的眼力考驗了。


如果猶豫不決、在路口遲疑著要過不過,雖然駕駛會放慢速度,但也就會直接開過去,不會禮讓,小編每次在這種巷子的眼色挑戰都失敗。



在團體生活如大學、職場裡,眼色可說是最為重要的。


公司聚餐時,同事在幫忙放筷子、倒水時,其他人通常也不太會閒著,看是拿菜單還是拿紙巾;烤肉、倒酒時,後輩或忙內也要在別人提醒前,先自己拿起夾子烤肉、幫前輩們倒酒;點餐時,會顧及現場人數與大家的口味進行,這也是基本的眼力。


還有個蠻特別的部分,聽課時,通常學生都不太會發問或主動回答,相信大家在看韓劇時,總會發現課堂上突出的學生背後,總有好幾雙炙熱的眼睛在盯著看吧?



至於下班的部份,大家是否也有過這種經驗?明明可以下班了,事情也做完了,但前輩和其他人都還沒走,為了顧及他人眼色而不敢離開,硬是待在公司待了一陣子才走。


韓國以前的這類下班「眼色」文化非常嚴重,但近年來為了減輕大家壓力,許多公司(包含小編)就採取自由上下班時間制,把大家上班的時間錯開,自己事情完成後,就無需看別人臉色,可以直接下班了。


其他如一般打工職場,老闆也會希望自己請來的兼職能擁有眼色,不要永遠說一做一、說二做二,而是舉一反三,自己學會找事情做。




眼色真的是好的嗎?


近期,某間店出現了這樣的評論,點了辣味炸雞的消費者發表負面評論,表示自己和孩子一同用餐,如果店家能有「眼色」,別做那麼辣就好了。


這樣的惡評引發了爭議,因為他自己並未向店家要求減辣,反而以「眼色」作為攻擊的部份、責怪餐廳,是相當不負責任的發言。


讀懂眼色、適應情況而做出反應雖然是個人的Sense,但並不是無上綱地要求別人要100%理解自己,或把「看眼色」當成一種讀心術,自認為能完全理解他人,這樣做反而會造成彼此的心理負擔與壓力。




適時的看眼色其實非常重要,能夠讓生活增加默契,但當越來越多人超出「眼色」的界線,就會適得其反,讓每個人綁手綁腳,甚至衍生出社會問題與心理疾病。


不知道大家怎樣看待韓國的「眼色」呢?歡迎留言跟我們分享喔。


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