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K-Beauty 在經濟下滑中成為人才磁鐵，推動全球擴展的策略性招聘

Creatrip Team

2 months ago

職涯平臺 Remember 分析了 2025 年寄給其前 10% 候選人的主動邀約，發現 K-beauty 公司在經濟衰退時期仍成為主要徵才者。美妝公司佔主動邀約的 16%，對單一產業而言是異常高的比例，與資訊科技和消費品齊頭並進。徵才聚焦於能推動市場擴張的職務：業務 30%、行銷 27%、經銷/採購 (MD) 13%。中期職涯者（5–8 年，約經理級）獲得 52% 的邀約，初階（1–4 年）30%，帶隊者（9–12 年）16%，反映出業界需要能快速上手、實作力強的人才。獵頭資料也將 K-beauty 列入徵才前三大產業，特別是在海外業務與行銷職缺上，顯示出業者正積極鎖定有實績的人才來強化品牌與全球通路成長。Remember 將這些主動邀約資料解讀為 K-beauty 公司正從擴張導向轉向追求質量與全球市場主導地位的早期訊號。

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