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“Honest Investment”: 韓國的音樂劇透過嚴格的培訓系統培養人才

Creatrip Team

2 months ago

隨著韓國音樂劇圈擴大，製作人愈來愈強調長線人才培育，而不是短期商業利益。ShinSicompany 的音樂劇 Billy Elliot 同 Matilda 採用密集嘅「Billy School」式訓練制度：透過試鏡喺開演前最長 18 個月就揀選兒童演員，然後教芭蕾、踢踏舞、雜技、當代舞、表演同聲樂，唔只係建立技術，仲培養專業舞臺態度。呢種做法 15 年來持續見到成效——例如早年喺小朋友時代接受訓練嘅 Billy Im Sun-woo (임선우)，後來成為環球芭蕾嘅首席舞者，成年後又重返 Billy；而 Matilda 嘅校友如 Seol Ga-eun (설가은) 喺助演同主演兩個獎項類別都有重大音樂劇獎項提名。呢啲計劃嘅畢業生而家喺舞臺劇、電影同電視圈都有發展，顯示呢套系統係培育藝術家嘅溫牀，而唔係淨係提供一次性兒童演員。製作人稱之為「誠懇」投資：投入大量時間同資金去強化韓國嘅表演基礎建設，同培養能夠以實力勝過華麗佈景嘅獨立藝術家。

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