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K-Beauty 在經濟衰退中成為人才磁石，推動全球擴張的戰略招聘

Creatrip Team

2 months ago

職涯平臺 Remember 分析 2025 年向其前 10% 候選人發出的主動邀請（scout offers），發現即使經濟低迷，韓妝公司仍成為主要招聘者之一。美容公司佔了 16% 的邀請——單一行業中異常高的比例，媲美 IT 及消費品。招聘重點落在推動市場擴張的職位：業務／銷售佔 30%、市場／Marketing 佔 27%、分銷／MD 佔 13%。中期職業人士（5–8 年經驗，約經理級）收到 52% 的邀請，初級（1–4 年）佔 30%，組長／Team-leader（9–12 年）佔 16%，反映行業需要能即戰力的實幹派。獵頭數據亦將韓妝列為招聘前三的行業，特別是在海外銷售及市場部位，顯示企業積極鎖定有實績的人才以強化品牌及全球通路擴張。Remember 將 scout 數據解讀為早期跡象，指韓妝企業正由擴張轉向以質量主導的全球市場主導地位。

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