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旅游局首席执行官提高薪酬，而新员工薪资停滞不前

Creatrip Team

21 days ago

韩国韩国旅游发展局（KTO）在领导层更替后再次上调CEO薪酬：新任CEO朴晟赫的合同薪酬为1.3626亿韩元，比前任高出约1024万韩元。历史上，每当新任负责人上任，CEO薪酬都会随之上涨。相比之下，普通新入职员工的起薪（年薪）在三年内基本冻结：从2022年的3636万韩元，2023年仅升至3672万韩元，而今年也只是最近小幅上调至3782万韩元——增幅远小于近期最低工资的上涨幅度。差距扩大意味着CEO如今比新入职员工大约多拿1亿韩元。国会议员赵恩熙批评这种差距，并敦促建立更公平的薪酬制度，以改善青年员工待遇。KTO表示，高管薪酬遵循政府指引并经股东批准，而员工薪酬则依据内部薪资表执行。

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