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衣恋集团推出了一种新的招聘流程，称为“三无公开招聘”，取消了传统的文件、面试和演讲等要求。选拔将基于一项单一挑战，向所有年龄和职位开放。可应聘的职位包括衣恋 Kim's Club 的全球商品主管和衣恋 Eats 面包店部门的品牌主管，职责范围从全球采购到监督高端面包房运营。这一创新方法旨在专注于基于技能的领导力选拔。