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K-Beauty 在经济下滑中成为人才磁石，推动全球扩张的战略招聘

Creatrip Team

2 months ago

职业平台 Remember 分析了 2025 年发给其前 10% 候选人的猎头邀约，发现尽管经济低迷，K-美妆企业却成为重要招聘方。美妆公司占猎头邀约的 16%——对单一行业来说份额异常高，堪比 IT 和消费品行业。招聘集中在推动市场扩张的岗位：销售（30%）、市场（27%）和分销/商品管理（13%）。中期职业人士（5–8 年，约为经理级）获得 52% 的邀约，初级（1–4 年）30%，以及团队主管（9–12 年）16%，反映出行业对快速、实操型人才的需求。猎头数据也将 K-美妆列入招聘前三行业，尤其是在海外销售与市场岗位上，表明企业正努力锁定有经验的人才以推动品牌与全球渠道扩张。Remember 认为这些猎头数据是早期信号，表明 K-美妆企业正从扩张转向追求质量化、全球市场主导地位。

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