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Creatrip Team
2 months ago
麦当劳韩国自1月12日至25日起通过其官方招聘网站接受“经理培训生”全职门店管理职位的申请。该职位涵盖客户服务、销售、质量和人力资源等工作,不限餐厅经验或专业。选拔包括材料审查、第一次面试和第二次门店实操测试;通过者将于3月入职。新员工将进行为期四个月的培训和门店实践,晋升路径包括副店长(부점장)、店长和总部区域经理;也可调岗至市场营销、人力资源、财务或IT等企业部门(两名前培训生最近已调入市场营销和IT)。麦当劳韩国强调该职位是学习餐厅运营并成长为餐饮行业专业人才的实战机会,并鼓励众多应聘者参与此次今年首批常规全职经理招聘。