CJ集团提升年轻女性领导层以加速全球增长（Creatrip）

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CJ集团提升年轻女性领导层以加速全球增长

Creatrip Team

3 months ago

CJ集团在一次重大人事调整中提拔了40位新任高管，强调了代际更替和以专业能力为核心的全球扩张战略。其中有5位30多岁的高管获得晋升，包括两位36岁的女性，旨在加强年轻化领导力；被提拔者中有45%出生于1980年以后。女性在40名晋升人选中占11人（27.5%），使集团整体女性高管比例从16%提高到19%。面向女性客户较多的零售单元——Olive Young（女性顾客占54%）和CJ Commerce（46%）——现在由女性为主的领导层掌舵。公司还优先提拔了人工智能和数据领域的专家，并将控股公司重组为更清晰的战略小组（投资组合战略、未来规划、战略支持、合规、人力资源），以增强协同效应并加快为中期目标和全球竞争力所需的决策速度。（Olive Young：一家受欢迎的韩国健康与美妆零售商）

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