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教育部针对首尔大学、高丽大学、成均馆大学、建国大学等六所大学的推甄招生进行调查，揭发了14起不公正的案件，其中包含，将父母以及其他亲人的职业写进备审资料，也仍然过关，甚至让进行过程中淘汰的候选人，在下一阶段合格的案例都有，引发社会议论。
其中，成均馆大学一共有四例，为其中最多的。建国大学有三例，另外首尔大学、高丽大学、西江大学各有两例，庆西大学一例。每起案件都有数名大学内部关系人参与其中，共有108个人受到惩处。
透过这次案例可以发现，对于部分大学的推甄招生「黑箱」不只是臆测，而是实际存在的事实。但是，对于自治权较高的私立学校、科学高中等，给予加权较多的高中学分制，则没有相关法规进行规范。
教育部为了防止在一线高中也发生的209个案例再现，预计将导入三阶段的验证机制。社会事务副总理兼教育部长俞银惠，13日下午于第17次教育信赖恢复促进小组会议，针对推甄入学的实际情况进行调查后，宣布了具体审核的结果。
教育部在去年10月推甄入学调查后制定了一项计划，以恢复国民对推甄入学的信心，也加强大学录取制度的公平性。对于调查中发现的问题，也针对6所大学和17个地方自治教育局，进行了深入调查。
单一案件最多有33人受到惩戒，一共有108人受到了严重的纪律处分和警告。有五个案例则进行行政处份、三个案件为特别处分。本次调查中，多数案例是在教师推荐，以及学生自我介绍中写出禁止名列的资讯，应该要被淘汰却合格通过，或是审核过程中没有经过复查。
具体来说，成均馆大学2019学年度的推甄入学书面审核中发现，有82名在提到父母和亲戚职业，但其中45名被评为「不合格」、37名被评为「通过」；先前也发生理应由两名评审审核，却仅有一名评审对千余名学生给予两次评分的现象，同样受到严惩。
而首尔大学某系所也发生，将17名申请者因「学术能力未达」的理由被评为C级（不足），无人通过。但根据规定，A+、A、B、C四个等第需要有10%与30%（A、B、C）的比例。
另外，在某些情况下，身为教职的父母，也会被委托担任入学考试记分员或负责人。西江大学于2016学年度时，就也发生了一起即使教授的孩子参加笔试，但该教授仍被任命为该系所计分委员会成员。
同时期，成均馆大学也发生四名学校职员子女参加笔试的事例，但因职员子女应试结果不是缺席就是不及格，最终以警告处分。
教育部为了防止再次发生此类情况，计划通知教育厅和学校，要求检查是否有违反项目的情况发生。
此外，到2021年上半年为止，在推甄入学文件中上传之前，大学招生流程的三个阶段也会导入验证系统，确认是否有禁止出现的项目。另外，今年也将以盲审方式进行，除了隐瞒申请者的高中情况，也取消自我介绍信和老师推荐信。
教育部长表示，为了避免这些问题再次发生，将严格按照零容忍原则，严格地进行管理和监督，维持教育的公正性。
