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＃韩国最低时薪
＃韩国最低薪资
＃2025韩国薪资
＃2026韩国薪资
| 2013年 | ₩4,860 (4860) |
| 2014年 | ₩5,210 (5210) （↑₩350 / ↑7.2%） |
| 2015年 | ₩5,580 (5580) （↑₩370 / ↑7.1%） |
| 2016年 | ₩6,030 (6030) （↑₩450 / ↑8%） |
| 2017年 | ₩6,470 (6470) （↑₩440 / ↑6.4%） |
| 2018年 | ₩7,530 (7530) （↑₩1,060 / ↑16.3%） |
| 2019年 | ₩8,350 (8350) （↑₩820 / ↑10%） |
| 2020年 | ₩8,590 (8590) （↑₩240 / ↑2.8%） |
| 2021年 | ₩8,720 (8720) （↑₩130 / ↑1.5%） |
| 2022年 | ₩9,160 (9160) （↑₩440 / ↑5%） |
| 2023年 | ₩9,620 (9620) （↑₩460 / ↑5%） |
| 2024年 | ₩9,860 (9860) （↑₩240 / 2.4%） |
| 2025年 | ₩10,030 (10030) （↑₩170 / 1.01%） |
| 2026年 | ₩10,320 (10320) （↑₩290 / 2.89%） |
看过去数据，韩国最低薪资年年调涨，涨幅最大的是2017年拍板定案的2018年最低薪资，高达16.3%，但也是从那时起，正式迎来了韩国物价上涨的时刻。
来源：부산일보
再看最近几年，最低薪资涨幅渐小，尤其是新冠疫情爆发的当年（2021年），仅有1.5%涨幅；以及告别疫情的2024年，仅有2.4%；2025年的涨幅更只有1.01%，是历史最低。
2025年最低薪资涨破至₩10,030，正式宣告韩国时薪破万的世代来临，而2026年的最低薪资，也上涨了2.89%。
来源：뉴스1
虽然涨幅并非是历年最低或最高，但跟2015与2025年、2016与2026年的10年薪资做比较，近几年韩国薪资上涨的幅度似乎逐渐缩水。
换算成月薪（每月209小时基准），韩国2026年的最低月薪也从2025年的₩2,096,270（2096270）来到₩2,156,880（2156880）。
