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韩国低出生率与高龄化现象

为何年轻人不生?只因买不起房?韩国生育率低落,50年内韩国人口恐减千万人

Haemin Yim
4 years ago
韩国低出生率与高龄化现象

哈啰,大家好,我们是由韩国人告诉你每日最新韩国资讯的Creatrip


#韩国出生率#生育率
#世界最低?#2021

台湾一直以来,对于低生育率、少子化的议题都相当关心,因为低出生率所代表的不只是新生儿数量减少,更攸关国家未来的人口与发展,是需要尽早关心的议题。


美国CIA先前公布数据预测数据,2021年各地出生率的倒数前五名都在亚洲,其中最低的是台湾1.07%,倒数第二则是韩国1.09%。再看前一年2020年的数据,韩国统计厅统计的2020年出生率,仅有0.837,而台湾仅有0.99,都低于1。


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韩国人口数开始减少

2019年和2020年韩国人口数量对比图


2019年12月31日,韩国人口数为5,184万9,861人,而2020年12月31日,韩国人口数为5,182万9,023人,相比之下减少了2万838人,也是韩国实行统计以来,第一次人口呈现负成长;2021年的数据,韩国人口仅有5,175万人,总人口数再次减少。


这个数据包含了长期居住在韩国的外国人,实际上的统计可会更低一些,


人口数减少的危机,显现于新生儿数量少于死亡人口,也称为「人口死亡交叉」。不只韩国,台湾也面临了人口减少的威胁。


原本预测韩国人口数会在2028年触顶,并开始下滑,在2050年成为世界第二的高龄化国家。但随著人口数下滑、出生率迟迟未涨的情况看来,这一切似乎会提前到来。在这一波婴儿全都长至适婚年龄的2045年左右,再度迎来新一波超低出生率。


韩国出生数量和总生育率变化图


上方图表是出生数(单位为千名),而折线代表是出生率。


20世纪的80、90年代后,韩国出生率开始下降,并在2002年起,韩国进入了超低出生率(低于1.3%)的状态。2018年的出生率跌破1%,只有0.98,2020年更降到前所未见的0.84,成为比625战争更加险峻的社会问题。




韩国进入高龄化社会

韩国高龄化人口比重变化图


韩国人的平均寿命,在近30年间,呈现了相当显著的成长,截止至2020年为止,韩国女性平均寿命为86.5岁、男性为80.5岁。


韩国统计厅更预测,在2057年起,韩国女性的预期寿命将突破90岁,男性预期寿命也会来到88.5岁。


如今,65岁以上的高龄人口比重高达15.7%,与低生育率问题一同影响下一个世代,预估到2024年,韩国的高龄人口将突破1千万人,而到2070年,高龄人口比例将来到46.4%,不只是国安问题,老人长照也成为政府关心的重点。


韩国未来五十年人口减少预测图


根据预测,在50年之内,韩国将减少三成以上的人口,也就是说与现在相比,人口可能会锐减1千万名。




为何韩国人不生小孩?

母亲的职场环境

韩国母亲面临的职场歧视问题


其实和台湾类似,韩国人选择不生小孩的理由也来自于经济与就业状况。


许多母亲毕业名门,进入大企业后因育儿问题遭到刁难而辞职,或在孩子长大、请完育婴假之后,对职场失去野心的人大有人在。根据统计,30代女性事业中断的比例为最大宗,其次为40代。比起自愿性地离职,许多韩国女性面临的,是想要工作却因为现实层面,不得不放弃工作。


韩国职场中的性别歧视现象


韩剧《未生》中也有出现相关情节,女性在职场面临的歧视,有很大一部分是来自于结婚与生子。


男生负责赚钱、女生负责带孩子的社会结构,在韩国维持了很长时间。多数传统观念认为,妻子在家带孩子是美德,并在产后施压、不让她回归职场,使得企业文化认为托付重要业务的女性,容易因为孩子而抛弃公司,造就恶性循环。


等到孩子大了,长到不需要随时操心的年纪,多数母亲也回不去原来的职场。这也是为何许多公司行号,在30代后的资深职员多以男性为主。


韩国大企业中女性职员的比例


实际上,进入大企业工作的女性比例还是不超过30%,在没有太多女性的职场中,少数的女性职员也会难以撑下去。


虽然很多韩国女性希望能跟丈夫分担育儿重担,但因周遭视线,再加上公司不太会准许男性请育婴假,导致母亲们只能选择离职,在家带小孩(韩国法律有明文规定,男性也可以请一年的无薪育婴假,但实际上请的人非常少)。

👉韩国女性的职场歧视




高居不下的韩国房价

韩国首尔夜景,凸显高房价问题


虽然文在寅政府致力于打房,但错误的政策,反而使得韩国房价再度攀升,成为了年轻人要不吃不喝高达20年以上,才有机会买到的价格。


不只首尔房价飙升,连带影响周边的卫星城市。韩国也在打房政策后三个月内,出现房屋成交量增加的趋势,再次显现房价政策的失败。对于「结婚就要买房」的韩国人来说,反而更不敢选择走入婚姻,更别说是生孩子了。

👉韩国房价到底有多贵?




年轻人口中的地狱朝鲜

韩国地狱朝鲜形象代表图


韩国生育率的低落,之前以不友善母亲的企业文化作为解释。但随时代进步,性别歧视也正在减少,但随之浮现的,是其他更加严重的综合性问题。


生活压力大,虽然可以养活自己或另一半,但要存未来20年养大孩子的钱,似乎就觉得有点遥远?在这样的氛围下,韩国年轻人从前几年开始著重于生活的小确幸,买房、生子或赚大钱,似乎已经成为遥不可及的梦想。

👉韩国就业率/失业率探讨




女性意识崛起

韩国女性意识崛起趋势


2016年的调查结果中,导致韩国女性中断工作的原因,以34.6%的结婚占了多数,其次为30.1%育儿、26.3%生产。由此可见,会造成女性离开职场的最大因素,其实都与结婚生子有关。


近几年女性意识崛起,女性也不该像过去那样,成为婚姻中的牺牲品。凭借这样的信念,越来越多女性在结婚前后都会努力沟通,希望能不以「生子」为目标,甚至在生育后,请婆婆或娘家帮忙带孩子,让夫妻二人多努力,累积足够资产。





支出的花费过多

韩国家庭用于教育的高额开支


亚洲国家都一样,养育小孩的费用一年比一年还多,希望能让孩子赢在起跑点。


为了不让自己的孩子落后,即便薪水没有赚那么多,许多父母都会选择借贷,把小孩送到能接受高水准教育的地方。


根据调查,韩国学生补习的比率高达74.8%(小学生83.5%、国中71.4%、高中61%),而他们通常会参加一个以上的补习班,这些费用对父母来说,可说是相当庞大的经济压力,也在少子化的现代来说,成为少数逆向成长的产业。




韩国的未来...

韩国未来可支撑人口与老人扶养比担忧


经济学者表示,「有生产力的人口」急遽减少、老人抚养比提升是目前最需担忧的问题。其实随著人工智能逐渐发展,各个企业都能够以高超的人工智能技术取代劳动力,打造出一个不需要人类劳动力的经济体系。


因此,目前迫切的问题点并不在老年人口增加,而是刚才提到的「出生率减少」以及「老人贫困」,这才是有可能让韩国在未来因人口减少而灭亡的原因。


年轻时为了子女的教育,将所有金钱投资在孩子身上,导致没有存到什么钱就退休的老人在韩国越来越多。他们不敢跟孩子伸手要钱,即使领著年金的人口高达8成以上,但贫困率却高达45%,比为高龄化所苦的日本还要高出两倍以上。


1990年投入的国民年金制度,对现今的韩国老人而言根本不够,领到的钱非常少,也因此时常会出现老人孤独死、中老年就业与相关社福的问题,成为韩国社会亟需解决的问题之一。




从低生育率到高龄化社会,两者可说是息息相关。而在台湾人开始讨论这样不可逆的少子化,或是探讨女性为何不生孩子的理由,其实看看前车之鉴的韩国,理由都写得相当清楚。


如果大家有想要探讨的文化议题,也欢迎留言跟我们分享,那我们就下次再见了。


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