来韩国念语学堂、留学后，如果生活费吃紧，各位的韩文能力又有一定程度，是不是想试著打工赚点钱，补贴一点日常生活开销呢？
来到韩国念书的朋友，并不是人人都能以长期签证进行就业，就算可以打工，也有一定时数的限制，究竟有哪些需要知道的呢？一起看下去吧。
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韩国留学生打工需知
韩国留学生打工相关限制
基本上，在韩国并不是所有长期签证都能就业，如果留学生想要在韩国工作，就必须事先申请，并符合出入境管理法施行的相关条件，但若有其他相关特殊情况，则以出入境管理局的说法为主。
申请打工许可步骤
- 详细内容，请参考下文
| 1 | 填写雇用契约书，上头需载明雇佣当事人之间的雇佣合约，且需符合韩国劳动法规。 |
| 2 | 填写时间制就业确认书，须参考附件格式，并由留学生负责人（校方）填写。 |
| 3 | 于网路送件，或实际送件进行申请。 |
| 4 | 根据许可结果，决定是否能在韩国进行打工。 |
适用对象
在韩国持有D-2签证、D-4签证者，若具有一定水准的韩语能力，并得到留学生负责人的确认后并进行申请，就可以进行就业。
但如果是留学过程中，因学生未达标而不具备毕业条件（但仍有滞留资格）者，被排除在许可对象外，不过这个仅限于硕士、博士生，如果是语学堂的留学生，不具备毕业条件（出席、成绩不达标）者，仍不允许在韩国进行就业。
如果未经许可就进行打工等劳务活动，有可能被处以强制离境，或3年以下有期徒刑、3千万元以下罚款。
打工许可范围
- 一般翻译、餐厅服务员、一般事务助理
- 在英语村、英语夏令营等地担任销售员、餐厅服务员、活动助理（中文、日文与其他外语场地也适用）
- 观光中心、免税店销售助理等（需具备一定资格条件）
- 符合时数限制的非专业就业（E-9）制造业、建设业（若韩文未达4级时，此职缺例外）
韩国留学生打工需知
韩国留学学生就业条件
语学堂研修课程学生
- 就读语学堂需达6个月方能申请
- 韩文能力达2级，周工时至多20小时
- 韩文能力未达2级，周工时至多10小时
- 若就读认证大学语学堂，工时可多加5小时
专门学士课程学生
- 就业与就读时间无关
- 韩文能力达3级，平日工时至多20小时，周末无限制
- 韩文能力未达3级，周工时至多10小时
- 韩文能力过门槛并就读认证大学，平日工时可多加5小时
学士课程1、2年级学生
- 就业与就读时间无关
- 韩文能力达3级，平日工时至多20小时，周末无限制
- 韩文能力未达3级，周工时至多10小时
- 韩文能力过门槛并就读认证大学，平日工时可多加5小时
学士3、4年级学生
- 就业与就读时间无关
- 韩文能力达4级，平日工时至多20小时，周末无限制
- 韩文能力未达4级，周工时至多10小时
- 韩文能力过门槛并就读认证大学，平日工时可多加5小时
硕博士课程学生
- 就业与就读时间无关
- 韩文能力达4级，平日工时至多30小时，周末无限制
- 韩文能力未达4级，周工时至多15小时
- 韩文能力过门槛并就读认证大学，平日工时可多加5小时
若是在韩国修读英文课程，不分年级，只要持有TOEFL 530（CBT 197、iBT 71）、IELTS 5.5、CEFR B2、TEPS 600分以上资格证，就不用另外再申请，若想确认最新资讯，请致电1345外国人专线，或至出入境管理局询问。
韩国留学生打工需知
为了获得滞留资格以外的在韩活动许可，必须向出入境管理局进行申请，提交以下文件以及活动许可书（点我）。
申请所需资料
- 护照
- 外国人登录证
- 修学能力、财政能力等以决定审查内容的标准入学许可书或是在校证明书
- 钟点工推荐书
- 成绩或出席证明书
- 韩检能力证明
- 手续费₩20,000
当然，如果收取临时酬劳、奖金、以及其他日常生活的的有薪酬活动，将被排除在许可对象之外，因此各位学生们一定要多多注意。
韩国留学生打工需知
滞留优待资格
D-2-7签证
若持有此签证，就能享有滞留优待的资格，例如被挑选为毕业学位对应课程的E-7就业资格，或是在签订劳动合约后，免除企业的国民雇佣比率适用、广泛认可职业种类、放宽企业条件、发放3年滞留许可等等。
另外，若想取得永居权时，以该签证就可多10分，并根据根据取得永久居住资格的类型，免除收入标准适用或加分。
韩国留学生打工需知
怎么在韩国找工作？
如果想要在韩国找工作，除了在常见的征才App、网站上寻找，也可以参考大韩贸易投资振兴公社（대한무역투자진흥공사）的相关网站（1）、相关网站（2）参考。
透过上面的两个连接，留学生可以获得大量的征才讯息，而国立国际教育院每年都会与大韩贸易投资振兴公社（KOTRA）一起举办外国人留学生招聘博览会，有兴趣的朋友可以记起来。
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Science Card是海外科学技术者的专用，是政府机关（科学技术讯息通讯部）长官为外国高级科学技术人员，在取得韩国签证和国内滞留资格，提供更加便利、促进韩国科技发展的推荐书。
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透过产业通商资源部长官的委任，以KOTRA社长的名义发放雇佣推荐书，并支援发放特定就业签证（E-7），并给予签证及滞留上优待制度的称为Gold Card。
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以上是韩国留学生想在韩国打工时，需要注意的事项整理，也请各位朋友们，在找工作时一定要多多注意，以免被骗财而得不偿失。
另外，在韩国工作其实也是多交朋友，并增加语言增长能力的好方法，透过课余时间，让自己多赚一点零花钱吧。
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