Now In Korea
Giám đốc công ty du lịch tăng lương trong khi mức lương của nhân viên mới dậm chân tại chỗ
Creatrip Team
21 days ago
Tổ chức Du lịch Hàn Quốc (KTO) trực thuộc Hàn Quốc đã lại tăng lương tổng giám đốc sau khi thay đổi lãnh đạo: mức lương theo hợp đồng của tân tổng giám đốc Park Seong-hyuk là 136,26 triệu won, cao hơn khoảng 10,24 triệu won so với người tiền nhiệm. Trong lịch sử, tiền lương của tổng giám đốc đã tăng lên mỗi lần có tân lãnh đạo nhậm chức.
Trái lại, mức lương khởi điểm (theo năm) của nhân sự tuyển mới thông thường gần như bị “đóng băng” trong ba năm, từ 36,36 triệu won năm 2022 lên 36,72 triệu won năm 2023 và chỉ mới tăng nhẹ lên 37,82 triệu won trong năm nay — mức tăng nhỏ hơn nhiều so với đà tăng lương tối thiểu gần đây. Khoảng cách ngày càng nới rộng này đồng nghĩa tổng giám đốc hiện kiếm nhiều hơn khoảng 100 triệu won so với một nhân viên mới.
Nghị sĩ Cho Eun-hee chỉ trích sự chênh lệch và kêu gọi một hệ thống tiền lương công bằng hơn, cải thiện chế độ đãi ngộ cho nhân viên trẻ. KTO cho biết lương của ban điều hành tuân theo hướng dẫn của chính phủ và được cổ đông phê duyệt, trong khi lương của nhân viên tuân theo các bảng lương nội bộ.
Bạn thấy thông tin hữu ích chứ?