Now In Korea
Giám đốc điều hành Asiana đảm bảo quyền lợi thâm niên phi công và sự cộng hưởng sau sáp nhập với Korean Air
Creatrip Team
a month ago
Tổng giám đốc điều hành Asiana Airlines, ông Song Bo-young, nói với các cổ đông rằng các công ty có quy định rõ ràng về thâm niên phi công (hệ thống thâm niên) và kỳ vọng sẽ không có xung đột lớn khi Asiana sáp nhập với Korean Air. Tại buổi họp báo dành cho cổ đông ngày 19/6 ở Yeouido, Seoul, Asiana cho biết các lo ngại về nhân sự bị chồng lấn sẽ được giải quyết khi hãng hàng không hợp nhất mở rộng quy mô đội bay và các đường bay. Lãnh đạo công ty nhấn mạnh sẽ không có việc sa thải hàng loạt mang tính cưỡng bức và các chồng lấn ở mức khiêm tốn có thể được hấp thụ, đồng thời tạo ra các hiệp lực dài hạn.
Các lãnh đạo điều hành nêu bật tính bổ trợ của mạng lưới đường bay—thế mạnh của Asiana ở các đường bay Trung Quốc và thế mạnh của Korean Air ở các đường bay xuyên Thái Bình Dương—đồng thời dự báo khả năng sinh lời và lợi ích mạng lưới sẽ được cải thiện. Việc tích hợp dặm bay (điểm tích lũy của khách hàng thường xuyên) đang được cơ quan quản lý xem xét, với các tỷ lệ quy đổi đề xuất đang được thảo luận.
Korean Air dự báo doanh thu hằng năm khoảng 23 nghìn tỷ won từ hãng hàng không hợp nhất và ước tính chi phí tích hợp 90–100 tỷ won, đồng thời kỳ vọng khoảng 30 tỷ won tiết kiệm hiệp lực hằng năm có thể bù đắp chi phí vào giai đoạn 2028–2029. Cả hai hãng nhấn mạnh việc đối thoại lao động đang diễn ra để giải quyết các lo ngại về thăng tiến và thâm niên trong đội ngũ phi công và tiếp viên.
Bạn thấy thông tin hữu ích chứ?