Xin chào! Chúng mình là Creatrip! Cùng khám phá Hàn Quốc với chúng mình nhé!
Ở Hàn Quốc, số lượng việc làm ngày càng giảm và tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ngày càng tăng. Do đó, các yêu cầu về công việc cũng càng trở nên khắt khe hơn. Ngay cả khi tốt nghiệp đại học cũng khó có thể xin được việc làm. Chính vì vậy ngày càng có nhiều người trẻ Hàn Quốc cảm thấy bất mãn với hiện tại và rơi vào trạng thái trầm cảm. Những người tìm việc vào năm 2021 đang phải trải qua một cuộc khủng hoảng kỷ lục khi dịch bệnh thì vẫn còn hoành hành và sống lượng công việc thì thụt giảm.
Hôm nay chúng mình sẽ chia sẻ về tình trạng thất nghiệp của thanh niên ở Hàn Quốc, quá trình kiếm việc làm ở Hàn Quốc và mức lương bạn có thể nhận được là bao nhiêu nha!
« Tình trạng thất nghiệp của thanh niên ở Hàn Quốc hiện nay »
"Tôi nghĩ rằng tôi biết lý do tại sao các sinh viên đại học lại chọn những giải pháp tiêu cực". Đây là 1 bài viết được đăng trên một cộng đồng mạng vào tháng 12 năm 2020 nói về những gì anh ta cảm thấy sau khi bắt đầu chuẩn bị xin việc. Tác giả bài viết cho biết dù sau mấy năm đều đặn nộp hồ sơ đây đó, những lần bị trượt, những lần bị từ chốt phỏng vấn ngày càng nhiều khiến lòng tự trọng của anh bị giảm sút và ngại gặp gỡ mọi người.
Số người đang tìm việc đã vượt qua con số 700,000 do những khó khăn việc làm gần đây.
Mặc dù những người này không ngừng nỗ lực tìm việc làm nhưng lại không có thay đổi đáng kể nào ở cấp chính phủ hoặc công ty để giải quyết tình trạng thất nghiệp của thanh niên. Các thế hệ cao tuổi và chính phủ thường có xu hướng nghĩ rằng những người không xin được việc là vì họ chưa đủ nỗ lực chứ không phải vì các yếu tố bên ngoài. Chính phủ Hàn Quốc cũng có những hệ thống hỗ trợ việc làm nhưng có vẻ nó không giúp ích được gì nhiều, Kết quả là, nhiều sinh viên đại học cũng như những người đang tìm việc phải chịu áp lực vô cùng lớn. 9 trong số 10 người tìm việc ở Hàn Quốc đang bị căng thẳng quá mức, có những trường hợp còn dẫn đến các bệnh về tim, bệnh trầm cảm hoặc lựa chọn giải pháp cực đoan.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Hàn Quốc tính đến năm 2020 là 8,9%
Vào năm 2020, một cuộc khảo sát cho thấy trong số các nước OECD, tình trạng thiếu việc làm cho thanh niên ở Hàn Quốc đặc biệt nghiêm trọng. Theo kết quả phân tích của Viện Nghiên cứu Kinh tế Hàn Quốc về các chỉ số việc làm của thanh niên ở các nước OECD trong 10 năm từ 2009 đến 2019, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (từ 15 đến 29 tuổi) giảm trung bình 4,4% trong khối OECD, trong khi tỷ lệ thất nghiệp ở Hàn Quốc lại tăng 0,9%. Cụ thể, trong số các nước phát triển, Mỹ giảm 8,1% (14,5% → 6,4%), Anh giảm 6,5% (14,4% → 7,9%), Đức giảm 5,3% (10,2% → 4,9%), Thụy Điển giảm 4,5% ( 18,2% → 13,7%), Nhật Bản giảm 4,4% (8,0% → 3,6%).
Trong số 37 quốc gia OECD, 6 quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên gia tăng, và trong số đó, Hy Lạp và Ý, những quốc gia đã trải qua cuộc khủng hoảng tài chính, là 2 quốc gia duy nhất có tỷ lệ thất nghiệp tăng nhiều hơn Hàn Quốc. Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên của Hàn Quốc ở thứ 5 trong số 37 quốc gia OECD vào năm 2009, mức tốt, nhưng vào năm 2019, nó đã giảm 15 bậc xuống vị trí thứ 20, đẩy nước này xuống dưới hạng trung bình.
« Về vấn đề tìm việc của thanh niên Hàn Quốc»
Độ tuổi sẵn sàng để tìm việc (lý do tốt nghiệp, giới hạn độ tuổi ngầm định)
Hơn 70% thanh niên Hàn Quốc tốt nghiệp đại học. Đó là lý do tại sao khi xuất ngũ, nam từ 26-27 tuổi sau khi tốt nghiệp ra trường, nữ từ 23-24 tuổi sẽ bắt đầu giai đoạn tìm việc. Vì quá trình chuẩn bị cho việc làm phải diễn ra nhanh chóng do đó trước khi tốt nghiệp vài tháng họ sẽ bắt đầu tìm việc. Nếu một sinh viên đại học tốt nghiệp vào tháng 2 năm 2021 mà tìm được việc làm ngay vào cuối năm 2020, người đó sẽ được đánh giá rất cao.
Vì lý tưởng nhất là kiếm được việc làm ngay sau khi bạn tốt nghiệp, nên việc hoãn tốt nghiệp là rất phổ biến ở Hàn Quốc. Được biết, các công ty Hàn Quốc thích sinh viên đang theo học hoặc sinh viên sắp tốt nghiệp hơn sinh viên đã tốt nghiệp. Điều này là do các công ty coi những người có khoảng thời gian sau tốt nghiệp đến khi xin được việc làm dài là những người thiếu năng lực.
Vậy thì lý do gì mà sinh viên ở Hàn phải cố gắng rút ngắn thời gian tìm việc và phải có việc làm ngay sau khi ra trường? Đó là do có một giới hạn tuổi ngầm ở Hàn Quốc, khoảng 30 đối với nam và 28 đối với nữ. Vì vậy, sinh viên Hàn Quốc bị ảnh hưởng bởi độ tuổi trong việc quyết định con đường sự nghiệp của họ. Ví dụ, nếu một sinh viên muốn đi du học với tư cách là sinh viên trao đổi, họ thường do dự vì sẽ phải tốn nhiều hơn một năm cho việc học so với các sinh viên khác. Đồng nghĩa với việc họ tốt nghiệp muộn hơn và gặp bất lợi về tuổi tác khi đi xin việc. Nhiều người Hàn lo sợ điều này mà không dám thực hiện ước mơ của mình.
Vậy tỷ lệ cạnh tranh khi tìm việc tại Hàn Quốc sẽ như thế nào?
Theo kết quả tuyển dụng vào nửa cuối năm 2020 của 177 công ty, nền tảng tìm kiếm việc làm In Person cho biết tỷ lệ cạnh tranh trung bình cho nhân viên mới năm ngoái là 36: 1. Đây chỉ là con số trung bình. Ở các công ty cỡ trung nổi tiếng và các tập đoàn lớn, cạnh tranh còn cao hơn nhiều, có thể lên tới 100:1.
Vào năm 2019, Shilla Stay đăng thông báo tuyển dụng nhóm hỗ trợ quản lý làm việc trong một khách sạn mới mở. Số người nộp đơn trong mười ngày lên tới 1,500. Điều kiện bằng cấp của ứng viên phải là 'sinh viên tốt nghiệp đại học trở lên'. Đại diện Shilla Stay cho biết, “Có quá nhiều người nộp đơn."
SK Innovation dự kiến tuyển dụng 100 người nhưng có tới hơn 10,000 hồ sơ. Khoảng 6,500 người đã ứng tuyển vào Kolmar Korea nhưng đơn vì này chỉ chọn ra 60 người. Cơ hội việc làm của các công ty công, vốn được coi là việc làm ổn định, ngày càng thu hẹp. 11,597 ứng viên đã đổ xô ứng tuyển cho vị trí thực tập sinh tại KOSPO trong khi chỉ có 84 người sẽ được chọn. Ngỡ ngàng hơn, tỷ lệ cạnh tranh ứng tuyển vào Korea Gas Safety Corporation đạt tới 236,5 trên 1. Có thể thấy rằng tỷ lệ cạnh tranh của các công việc như quản lý / bán hàng trong chuyên ngành nghệ thuật tự do và khoa học xã hội tương đối cao hơn so với các ngành nghề khác.
Theo khảo sát của Job Korea, cho thấy tình hình tuyển dụng mới nửa cuối năm 2020, trung bình tất cả các nhóm nghề đều có tỷ lệ khoảng 8:2
Ngành | Tỷ lệ chọi |
| Tất cả các ngành | 7.8 : 1.8 |
| Khoa học kỹ thuật | 8.0 : 1.6 |
Nhân văn | 7.6 : 1.7 |
| Kế toán | 9.8 : 1.7 |
Khoa học xã hội | 7.1 : 2.2 |
Tài nguyên thiên nhiên | 7.8 : 2.2 |
| Nghệ thuật và Giáo dục Thể chất | 6.9 : 1.3 |
Nguồn: Job Korea
Do số lượng việc làm ngày càng giảm và tỷ lệ cạnh tranh ngày càng tăng, những người tìm việc đang tập trung vào việc củng cố năng lực để tăng giá trị bản thân.
Hai sinh viên tốt nghiệp Khoa Ngôn ngữ và Văn học Đức tại Đại học Quốc gia Seoul lần lượt vào năm 1992 và 2014, chênh lệch nhau 22 tuổi. Sinh viên tốt nghiệp năm 1992 có điểm khá tổng kết khá thấp là 2,7 và không có chứng chỉ ngôn ngữ, trong khi sinh viên tốt nghiệp năm 2014 có điểm tiếng Anh xuất sắc là 3,64, TOEIC 965 và TOEIC Nói cấp 7.
Bạn có thể thấy sự khác biệt về bằng cấp và các kĩ năng khác. Sinh viên tốt nghiệp năm 1992 có bằng lái xe là bằng cấp duy nhất, trong khi sinh viên tốt nghiệp năm 2014 có điểm cộng tình nguyện là 100 giờ làm sinh viên trao đổi và giáo dục Đức, cũng như chứng chỉ Thông thạo Lịch sử Hàn Quốc, Thông thạo Chữ Hán, MOS (Microsoft Office Specialist), chứng chỉ tin học văn phòng.
Vậy kết quả sẽ như thế nào?
Kết quả là sinh viên tốt nghiệp năm 1992 vào năm đó được giới thiệu và đậu vào công ty xây dựng lớn, trong khi sinh viên tốt nghiệp năm 2014 dù nộp đơn vào 23 công ty bao gồm các tập đoàn lớn và công ty công nhưng đều thất bại 😔Dẫu biết yêu cầu cho sinh viên ngày càng tăng lên theo sự thay đổi của thời đại nhưng dường như đã có một sự thay đổi quá nhanh trong vòng 20 năm. Do đó, ngay khi sinh viên vào đại học, họ không chỉ bận rộn với các môn học trên lớp mà còn phải cố gắng thi các chứng chỉ ngoài cũng như tích cực hoạt động tình nguyện để cho đẹp CV.
Áp phích ủng hộ sinh viên đại học của LG U + / Áp phích ủng hộ sinh viên đại học của Lotte
« Vậy muốn trúng tuyển vào các công ty lớn, công ty công cần những yếu tố gì? »
Dưới đây là 1 vài thông tin từ những người đã trúng tuyển vào những công ty lớn ở Hàn Quốc. Những yêu cầu này có thể khác nhau tuỳ vào từng người, từng vị trí.
1. Ứng viên trúng tuyền Sân bay I (Khoa học và Kỹ thuật)
- Điểm ngoại ngữ: TOEIC 940 điểm
- Hoạt động: có bằng sáng chế, luận văn được đăng báo liên quan đến chuyên ngành và giành được giải thưởng từ Microsoft
- Kinh nghiệm thực tập: không có
- Chứng chỉ: tin học văn phòng, thợ điện, kỹ sư ngành điện
2. Ứng viên trúng tuyền ngân hàng C
- Điểm ngoại ngữ: TOEIC 855 điểm
- Hoạt động: phóng viên đại học Samsung, hỗ trợ PR của Hyundai E&C, hội nghị quản trị kinh doanh, hoạt động tình nguyện tại Việt Nam, trao đổi sinh viên tại Hà Lan
- Kinh nghiệm thực tập: thực tập tại Ngân hàng A, thực tập tại Ngân hàng Phát triển B
- Chứng nhận: chứng nhận MOS, chứng nhận nhà phân tích tín dụng
3. Ứng viên trúng tuyền công ty điện tử S (Khoa học và Kỹ thuật)
- Điểm ngoại ngữ: TOEIC 860 điểm, TOEIC speaking cấp6
- Hoạt động: tham gia câu lạc bộ 4 năm, thực tập liên quan đến công việc, cố vấn cho cha mẹ trong công ty gia đình, 3 năm làm việc bán thời gian tại nhà hàng
- Kinh nghiệm thực tập: không có
« Khó khăn như thế, vậy thì lương khởi điểm là bao nhiêu? »
Tính đến năm 2020, mức lương khởi điểm tính theo năm của một sinh viên mới tốt nghiệp đại học 4 năm ở tập đoàn lớn/ công ty công/ công ty vừa và nhỏ lần lượt là 41,3 triệu won / 38,1 triệu won / 28 triệu won. Khi nhìn vào mức lương hàng năm, mức lương ban đầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ bằng 68% của các tập đoàn lớn. Con số này gần như không có sự khác biệt so với năm ngoái, chỉ có lương khởi điểm của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng nhẹ 0,4%.
Trên đây là 1 vài thông tin về vấn đề việc làm của thanh thiếu niên Hàn Quốc thời điểm hiện tại. Hy vọng bài viết này đã mang đến thông tin hữu ích cho bạn. Nếu có bất kì câu hỏi gì, hãy để lại bình luận hoặc liên hệ với Creatrip qua email help@creatrip.com. Hẹn gặp lại các bạn tại các bài viết sau! Theo dõi Creatrip để nhận được những thông tin mới nhất nhé!
