Quyền lợi của người nước ngoài khi mang thai và sinh con ở Hàn nhất định phải biết
Hỗ trợ tiền mặt, hỗ trợ chi phí khám thai, cung cấp thuốc bổ,... Đó là những quyền lợi thiết thực bạn sẽ nhận được khi mang thai và sinh con ở Hàn!
Xin chào! Chúng mình là Creatrip! Cùng khám phá Hàn Quốc với chúng mình nhé!
Hàn Quốc là quốc gia có hệ thống y tế hàng đầu thế giới và chính sách cho mẹ và bé rất tốt.
Hôm này, cùng chúng mình tìm hiểu một số quyền lợi hỗ trợ mà người nước ngoài được hưởng khi mang thai và sinh con tại Hàn nha!
Trợ cấp tiền
1. Tiền mừng mang thai và tiền khuyến khích sinh sản
Hiện nay, Hàn Quốc đang là quốc gia có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới nên mấy năm gần đây, chính phủ Hàn liên tục bàn thảo các chính sách hỗ trợ để khuyến khích sinh sản. Một trong số đó là tiền mừng mang thai và tiền khuyến khích sinh sản. Ở mỗi tỉnh lại có quy định về số tiền và đối tượng áp dụng riêng.
Ví dụ ở quận Yongsan, thành phố Seoul. Tiền mừng mang thai là bằng hiện vật trị giá 100,000 KRW. Tiền khuyến khích sinh sản cho con đầu là 500,000 KRW, con thứ 2 là 700,000 KRW, con thứ 3 là 1,000,000 KRW. Điều kiện là thời gian cư trú ở Yongsan của bố mẹ phải trên 1 năm. (Nguồn: Childcare)
Ở Gimpo, từ ngày 1/1/2020 tiền mừng mang thai là bằng tiền mặt 500,000 KRW và tiền khuyến khích sinh sản hỗ trợ cho bà mẹ mang con thứ 2 trở lên là 1,000,000 KRW. Áp dụng với bà mẹ có thẻ cư trú trên 180 ngày ở Gimpo. (Nguồn: Childcare)
Cách đăng ký: Liên hệ với các trung tâm hỗ trợ gia đình đa văn hóa (다문화가정지원센터) hoặc trung tâm y tế địa phương để được tư vấn chi tiết.
Đối tượng: Chỉ áp dụng với người Hàn hoặc người nước ngoài có quốc tịch Hàn Quốc (gia đình đa văn hoá)
2. Tiền hỗ trợ khám thai
Từ năm 2019, chính phủ Hàn Quốc tăng mức hỗ trợ chi phí khám thai và sinh nở cho tất cả các sản phụ.
Tiền hỗ trợ đã tăng từ 500,000 KRW lên 600,000 KRW (đối với trường hợp đơn thai) và từ 900,000 KRW lên 1,000,000 KRW (đối với trường hợp đa thai).
Phụ nữ mang thai sống ở 34 khu vực có nguy cơ sinh con thấp, bao gồm Pyeongchang-gun và Jeongseon-gun, Gangwon-do, sẽ nhận được thêm 200,000 KRW. Được hỗ trợ thêm nếu địa chỉ đăng ký thường trú của thai phụ tại thời điểm nộp hồ sơ hưởng chi phí điều trị khi mang thai và sinh con dưới 30 ngày tại vùng dễ bị tổn thương khi sinh con.
Nguồn: ibabynews
Tuy nhiên, số tiền này được phát qua một thẻ tên là “Thẻ Hạnh phúc Quốc dân” (국민행복카드) hay “Thẻ cho bà mẹ” (고운맘카드). Khi khám thai hay sử dụng các dịch vụ, mua thuốc … liên quan đến thai và sinh nở tại các cơ sở y tế được chỉ định, bạn có thể sử dụng thẻ này để thanh toán.
Thời hạn sử dụng là từ lúc có thai đến sau sinh 1 năm (trước đây là 6 tháng). Sau thời gian trên, nếu bạn không sử dụng hết số tiền trong thẻ thì số tiền đó cũng sẽ tự bị hủy.
Có 2 cách đăng ký:
- Offline: đăng ký làm thẻ tại các văn phòng bảo hiểm quốc dân (국민건강보험공단)
- Online: đăng ký trên mạng tại các công ty thẻ như thẻ Samsung, thẻ Lotte, thẻ BC
Đối tượng: Tất cả các sản phụ (mang thai từ năm 2019), bao gồm cả người nước ngoài đang sinh sống và làm việc ở Hàn, chỉ cần là người đã đăng ký bảo hiểm quốc dân.
Trợ cấp dịch vụ
1. Trợ cấp dịch vụ ở cơ sở y tế địa phương
Đối tượng áp dụng
Tất cả phụ nữ mang thai (bao gồm người nhập cư đã lập gia đình) có thể nhận dịch vụ chăm sóc sức khỏe miễn phí từ trung tâm y tế.
Khám thai sản miễn phí
Thai phụ có thể khám thai, kiểm tra nước tiểu (tiểu đường, kiểm tra chất đạm), kiểm tra nhóm máu (sắc tố máu, kiểm tra hồng cầu, bạch cầu, huyết thanh giang mai, kiểm tra viêm gan, kiểm tra nhóm máu) tại Trung tâm y tế. Việc kiểm tra trước khi sinh đối với thai phụ nếu bạn đăng ký tại Trung tâm y tế sẽ nhận được hỗ trợ. (Hạng mục khám ở mỗi Trạm y tế có thể khác nhau)
Hỗ trợ lớp học chuẩn bị sinh
Điều hành lớp dạy con bú sữa mẹ, lớp tập thể dục cho sản phụ, lớp chuẩn bị sinh, lớp mát xa trẻ. Có một số khu vực cho thuê sách, CD, và video liên quan đến mang thai, giáo dục tiền sản, và sinh con.
Vì các chương trình giáo dục được cung cấp độc lập bởi từng cơ quan tự quản địa phương, nội dung có thể khác nhau tùy khu vực.
Nguồn: Naver
Hỗ trợ thuốc bổ như viên thuốc sắt và thuốc acid folic
Viên sắt bổ sung được cấp cho phụ nữ mang thai bước vào thai kỳ từ 16 tuần trở lên mà đã ghi danh với trung tâm y tế. Sẽ hỗ trợ cho phụ nữ có thai từ 35 tuổi trở lên đăng ký tại Trung tâm y tế bắt đầu từ ngày có thai trong thời gian 3 tháng. (Nguồn: liveinkorea)
2. Trợ cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà sau sinh
Nguồn: ibabaynews
Nuôi con ở Hàn là rất khó, nhất là đối với người nước ngoài với rào cản ngôn ngữ và văn hóa. Hàn Quốc luôn coi trọng sức khỏe của mẹ và bé hàng đầu, do đó chính phủ Hàn đã đưa ra dịch vụ hỗ trợ chăm sóc tại nhà sau khi sinh (산후도우미).
Quy định mới sẽ được áp dụng từ ngày 22/5/2021. Chính phủ sẽ hỗ trợ người đến chăm sóc sản phụ sau khi sinh trực tiếp tại nhà với những gia đình có thu nhập dưới 150% thu nhập bình quân hộ gia đình (trước 22/5/2021 là 120%). 
Nguồn: Naver
Ví dụ gia đình có 2 người thì nếu thu nhập dưới 4,632,000KRW tính bằng 150% thu nhập bình quân hộ gia đình thì sẽ được sử dung dịch vụ này. Mức lương căn cứ sẽ cao hơn nếu gia đình có 4 – 5 người.
Thời gian đăng ký dịch vụ là từ 40 ngày trước ngày dự kiến sinh đến 30 ngày sau sinh. Tùy thuộc đơn thai hay đa thai và là con thứ mấy mà thời gian nhận hỗ trợ sẽ khác nhau nhưng thường là 20 ngày và được sử dụng trong khoảng thời gian 60 ngày kể từ sau khi sinh.
Đối tượng: Người Hàn và người nước ngoài có visa cư trú F-2, F-5 và F-6
3. Trợ cấp tiền điện
Nguồn: forbes
Gia đình có em bé vừa được sinh đến khi 3 tháng tuổi sẽ được giảm 30% chi phí tiền điện mỗi tháng (tối đa không quá 16,000 KRW/tháng).
Cách đăng kí: gọi điện đến tổng đài của tổng công ty điện lực quốc gia Hàn Quốc theo số 123.
Chế độ nghỉ sinh
Nguồn: liveinkorea
Đối tượng áp dụng
Người lao động nữ đang làm việc tại nơi làm việc có sử dụng trên 1 người theo luật tiêu chuẩn lao động, không liên quan tới hình thức hợp đồng (Chính thức, không chính thức) mà bất cứ ai cũng có thể yêu cầu để sử dụng được.
1. Thời gian nghỉ trước và sau sinh
Trường hợp sinh thường, lao động nữ được nghỉ trước ngày dự tính sinh hoặc ngày sinh 90 ngày
Thời gian nghỉ sau sinh phải đảm bảo trên 45 ngày nếu:
- Trường hợp người lao động có kinh nghiệm xảy thai, thai lưu.
- Trường hợp tuổi người lao động trên 40 tuổi,
- Trường hợp người lao động nộp các giấy tờ khám bệnh của cơ quan y tế là có dấu hiệu sảy thai, thai lưu thì có thể sử dụng 44 ngày nghỉ trước khi sinh vào thời kì đầu có thai.
*Phụ nữ sinh hai con trở lên cùng lúc (sinh đôi, v.v.) sẽ được nghỉ sinh con 120 ngày. Thời gian nghỉ sau sinh như các trường hợp kể trên phải là 60 ngày trở lên.
2. Trợ cấp nghỉ sinh
Trong thời gian nghỉ sinh con, lương nghỉ phép sinh con sẽ được cung cấp.
Trường hợp các công ty lớn cấp 100% tiền lương cơ bản cho 60 ngày, phần 30 ngày còn lại do bảo hiểm tuyển dụng chi trả (giới hạn là 1,800,000 KRW/ tháng).
Trong trường hợp doanh nghiệp được ưu tiên nhận hỗ trợ (doanh nghiệp nhỏ và vừa), lương 90 ngày nghỉ sẽ được trả bởi bảo hiểm thất nghiệp (giới hạn là 1,800,000 KRW/ tháng), và công ty trả khoản chênh lệch giữa lương cơ bản và lương nghỉ sinh con trong 60 ngày đầu tiên.
Trên đây là tổng hợp một số quyền lợi thiết thực nhất định phải biết dành cho người nước ngoài khi mang thai và sinh con ở Hàn Quốc.
Nếu bạn có người thân đang sinh sống ở Hàn thì hãy chia sẻ bài viết để mọi người không bỏ qua quyền lợi nào nha!
Hy vọng bài viết này đã mang đến thông tin hữu ích cho bạn. Nếu có bất kì câu hỏi gì, hãy để lại bình luận hoặc liên hệ với Creatrip qua email help@creatrip.com. Hẹn gặp lại các bạn tại các bài viết sau! Theo dõi Creatrip để nhận được những thông tin mới nhất nhé!