Now In Korea

กลุ่ม E-Land แนะนำกระบวนการจ้างงานแบบใหม่ที่ไม่ต้องใช้เอกสาร สัมภาษณ์ หรือการนำเสนอ

Creatrip Team

9 months ago

E-Land Group ได้แนะนำกระบวนการจ้างงานใหม่ที่เรียกว่า 'Three-No Open Recruitment' โดยไม่ต้องใช้เอกสาร สัมภาษณ์ และการนำเสนอ การคัดเลือกจะขึ้นอยู่กับการท้าทายเพียงครั้งเดียว เปิดให้ผู้สมัครทุกวัยและทุกระดับงาน ตำแหน่งที่สามารถสมัครได้รวมถึง global merchandise leader สำหรับ E-Land Kim's Club และ brand leader สำหรับ E-Land Eats' bakery division ซึ่งมีความรับผิดชอบตั้งแต่การจัดหาจากทั่วโลกไปจนถึงการดูแลการดำเนินงานเบเกอรีคุณภาพสูง วิธีการท้าทายแบบใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อมุ่งเน้นการคัดเลือกผู้นำจากทักษะในการทำงาน

ถ้าคุณชอบข้อมูลนี้?

แชร์กับเพื่อน

---