Now In Korea

K-Beauty กลายเป็นแม่เหล็กดึงดูดความสามารถท่ามกลางการชะลอตัว ส่งผลให้มีการสรรหาบุคลากรกลยุทธ์เพื่อการขยายตลาดทั่วโลก

Creatrip Team

2 months ago

แพลตฟอร์มอาชีพ Remember วิเคราะห์ข้อเสนอสเกาท์ที่ส่งให้ผู้สมัครกลุ่มท็อป 10% ในปี 2025 และพบว่าแบรนด์ความงามเกาหลีขึ้นมาเป็นผู้สรรหาหลัก แม้เศรษฐกิจจะซบเซา บริษัทความงามคิดเป็น 16% ของข้อเสนอสเกาท์—สัดส่วนที่สูงผิดปกติสำหรับภาคเดียว—ไล่เลี่ยกับไอทีและสินค้าบริโภค การสรรหามุ่งไปที่บทบาทที่ขับเคลื่อนการขยายตลาด: ฝ่ายขาย (30%), การตลาด (27%), และการจัดจำหน่าย/MD (13%) มืออาชีพกลางอาชีพ (5–8 ปี ระดับผู้จัดการโดยประมาณ) ได้รับ 52% ของข้อเสนอ, จูเนียร์ (1–4 ปี) 30%, และหัวหน้าทีม (9–12 ปี) 16% สะท้อนความต้องการของอุตสาหกรรมที่ต้องการผู้ลงมือทำอย่างรวดเร็วที่มีทักษะ ข้อมูลการล่าคนยังจัดให้ความงามเกาหลีอยู่ในสามอันดับแรกของภาคการสรรหา โดยเฉพาะงานขายและการตลาดต่างประเทศ บ่งชี้การผลักดันเพื่อรักษา Talent ที่พิสูจน์แล้วสำหรับการสร้างแบรนด์และการเติบโตช่องทางระดับโลก Remember แปลข้อมูลสเกาท์เป็นสัญญาณล่วงหน้าว่าบริษัท K-beauty กำลังเปลี่ยนจากการขยายเชิงปริมาณสู่การครองตลาดโลกเชิงคุณภาพ

ชอบข้อมูลนี้หรือไม่?

แชร์กับเพื่อน

---