English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
English
日本語
繁體中文(台灣)
繁體中文(香港)
ภาษาไทย
Tiếng việt
Français
Español
Deutsch
Italiano
Монгол хэл
Русский
Bahasa Indonesia
简体中文
พาราไดซ์ กรุ๊ป คว้ารางวัลสูงสุดด้านการบริหารการอ่านในที่ทำงาน Creatrip Team
4 months ago

บริษัทพาราไดซ์ได้รับรางวัลสูงสุด (รางวัลรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว) ในงานมอบการรับรอง “การบริหารจัดการการอ่านที่โดดเด่นในสถานที่ทำงาน” ประจำปี 2025 ซึ่งจัดขึ้นที่หอสมุดแห่งชาติเกาหลี การรับรองดังกล่าว จัดโดยกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และองค์การส่งเสริมอุตสาหกรรมการพิมพ์เกาหลี โดยมีสมาคมให้คำปรึกษาการบริหารเกาหลีเป็นผู้กำกับดูแล เพื่อยกย่องความพยายามในการเผยแพร่วัฒนธรรมการอ่านในสถานที่ทำงาน พาราไดซ์ได้รับคำชมเชยจากการวางโรดแมประยะยาวอย่างเป็นระบบและการจัดโปรแกรมการอ่านที่หลากหลาย รวมถึงชมรมการอ่านของพนักงานชื่อ “Parabook Club” (파라북클럽) โปรแกรมฝึกอบรมผู้นำการอ่านชื่อ “Book Facilitator” (북퍼실리테이터) และการแข่งขันการอ่านของพนักงานชื่อ “Paradise Reading Contest” (파라독서대전) กลุ่มบริษัท ซึ่งเคยเปิดตัวนิตยสารวรรณกรรม “Dongseo Literature” (동서문학) ในปี 1970 และประกาศนโยบาย “การบริหารจัดการการอ่าน” อย่างเป็นทางการในปี 2010 กล่าวว่าจะส่งเสริมการบริหารจัดการการอ่านอย่างยั่งยืนต่อไปเพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงาน ความสามารถในการแข่งขันขององค์กร และคุณค่าทางสังคมของการอ่าน