logo
logo

กลุ่มแรงงานต่างชาติเรียกร้องให้เกาหลีใต้แก้ไขระบบการจัดหางาน

แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น "ทาสยุคใหม่" ออกมาเรียกร้องให้รัฐบาลแก้ไขระบบการจัดหางานที่ผูกมัดแรงงานไว้กับนายจ้างอย่างไม่เป็นธรรม

마타티카
4 years ago

แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr. Yonhap News

สวัสดีค่ะทุกคน! พวกเรา Creatrip ศูนย์รวบรวมข้อมูลการท่องเที่ยวเกาหลีที่อัพเดทโดยคนเกาหลีในทุก ๆ วัน


#EPS #แรงงานต่างชาติในเกาหลี

#ทำงานเกาหลี #สัญญาทาส


ระบบการจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ (EPS : The Employment Permit System) ของเกาหลีในปัจจุบันถูกระบุว่า "ไม่มีความเป็นธรรม" สำหรับแรงงานต่างชาติ ด้วยสัญญาผูกมัดที่จำกัดสิทธิขั้นพื้นฐานและการจ้างงานที่ถูกเรียกว่า "ทาสยุคใหม่" ด้านกลุ่มนักเคลื่อนไหวออกมาเรียกร้องให้รัฐบาลแก้ไขระบบจัดหางานใหม่


🤞🏻Subscribe พวกเรา Creatrip บน Youtube 

Creatrip Instagram
instagram.com/creatrip.thailand

🎈ข่าวเกาหลี




นักเคลื่อนไหวเรียกร้องให้รัฐบาลแก้ไขระบบจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ

แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr.The Korea Herald


ระบบจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติในเกาหลี ควรเป็นทางออกที่ดีที่สุดสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้างต่งชาติ ที่ต้องการมองหางานที่มีรายได้สูงกว่าในต่างประเทศ แต่ระบบนี้กลับกลายเป็นสัญญาผูกมัดแรงงานต่างชาติอย่างไม่เป็นธรรม

ระบบจัดหางานในเกาหลีใต้ถูกประกาศใช้เป็นเวลากว่า 16 ปีถูกวิพากวิจารณ์อย่างหนักว่า เป็นระบบที่ไม่เอื้ออำนวยแก่แรงงานต่างชาติโดยการปล่อยให้แรงงานเสี่ยงต่อการถูกปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสมและถูกใช้งานจากนายจ้าง "เหมือนทาส"


แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr.The Korea Herald


นอกจากนั้นยังเป็นการผูกมัดแรงงานโดยการจำกัดสิทธิในการเปลี่ยนสถานที่ทำงานของแรงงานต่างชาติอย่างไม่ชอบธรรม Timor-Leste แรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานในเกาหลีโดยผ่านระบบ EPS ถูกใช้งานเหมือนทาส โดยเขาต้องทำงานหาปลาเป็นเวลา 15-20 ชั่วโมงต่อวันและได้รับค่าแรงเพียง 2 ล้านวอนต่อเดือนเท่านั้น

ระหว่างการทำงานบนเรือเขาไม่ได้กินอาหาร มีเพียงแต่ขนมปังและช็อคโกพาย ในเดือนกรกฏาคมที่ผ่านมาสำนักงานสิทธิมนุษยชนแห่งชาติได้ดำเนินการตรวจสอบสภาพการทำงานของลูกเรือชาวต่างชาติจำนวน 63 คนบนเกาะนอกชายฝั่งตะวันตกและพบว่าพวกเขาต้องทำงานมากกว่า 12 ชั่วโมงต่อวันและมีเวลาพักไม่ถึงหนึ่งชั่วโมง

90% ของแรงงานกล่าวว่าพวกเขาแทบไม่มีวันหยุด และได้รับเงินเดือนเฉลี่ยเพียง 1.87 ล้านวอน ซึ่งน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่พวกเขาควรจะได้รับจำนวน 3.09 ล้านวอน และมีแรงงานต่างชาติจำนวน 6 รายที่ถูกยึดพาสปอร์ตและอีก 23 รายถูกยึดสมุดบัญชีธนาคาร


แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr.The Korea Herald


Udaya Rai หัวหน้ากลุ่มสหภาพแรงงานต่างชาติกล่าวว่า "ลูกจ้างต่างชาติควรได้รับสิทธิในการเปลี่ยนสถานที่ทำงานอย่างเป็นธรรม แต่ระบบของเกาหลีละเลยสิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงาน ทำให้ลูกจ้างต่างชาติถูกบังคับให้ทำงานอย่างไม่ชอบธรรม"

ย้อนกลับไปเมื่อปี 2004 เกาหลีใต้ได้จัดตั้งระบบจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ ที่เป็นแพลตฟอร์มหลักในการนำแรงงานต่างชาติกว่า 16 ประเทศเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานสำหรับกิจการขนาดเล็กและขนาดกลาง, การเกษตร และการประมง ซึ่งถือเป็นงานที่ถูกดูถูกโดยคนเกาหลี ปัจจุบันมีแรงงานกว่า 248,000 คนที่ทำงานภายใต้ระบบนี้


แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr. Yonhap News


ทุกปีรัฐบาลจะพิจารณาจำนวนแรงงานที่ขาดแคลนในแต่ละอุสหกรรมและกำหนดโควต้าการรับลูกจ้างต่างชาติตามความต้องการของนายจ้าง โดยหน่วยงานของแต่ละประเทศจะเป็นผู้คัดเลือกแรงงานจากความสามารถด้านภาษา

แรงงานต่างชาติอาจได้รับสัญญาการทำงานสูงสุดเป็นระยะเวลา 3 ปี หากนายจ้างเห็นด้วยสามารถขยายเวลาการทำงานออกไปได้อีก 10 เดือน และพวกเขายังสามารถกลับมาประเทศเกาหลีได้อีกครั้งเพื่อทำงานต่ออีก 4 ปี 10 เดือน

ตามสัญญาพวกเขาสามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานได้เพียง 3 ครั้งและต้องเป็นกรณีพิเศษเท่านั้น หากต้องการเปลี่ยนสถานที่ทำงานพวกเขาต้องได้รับการยินยอมจากนายจ้างหรือไม่ก็ต้องแสดงหลักฐานการถูกทารุณกรรมหรือได้รับค่าจ้างน้อยเกินไป หรือหลักฐานที่ระบุว่าโรงงานที่พวกเขาทำงานปิดกิจการ


แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr. UN Migration


หากลูกจ้างคนไหนที่หนีออกจากที่ทำงานโดยไม่ได้รับการยินยอมจากนายจ้าง จะถูกรายงานไปยังตำรวจว่าเป็นแรงงานผิดกฏหมายและอาจถูกจับเพื่อส่งกลับประเทศ ด้านทนายความจากสำนักงานกฏหมาย Be Life กล่าวว่าระบบจัดหางานของเกาหลีถือเป็นการละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐาน

โดยแรงงานต่างชาติทำการเซ็นต์สัญญาก่อนที่พวกเขาจะมาเกาหลีและก่อนที่พวกเขาจะรู้จักกับนายจ้าง โดยได้รับข้อมูลไม่ครบถ้วน ระบบนี้ถูกจัดทำขึ้นเพื่อความสะดวกของรัฐบาลในการควบคุมแรงงานต่างชาติเท่านั้น


แรงงานต่างชาติในเกาหลีถูกนิยามว่าเป็น

Cr. The Korea Herald


ด้านกระทรวงแรงงานกล่าวว่า ระบบจำเป็นต้องมีข้อจำกัดเพื่อป้องกันไม่ให้แรงงานต่างชาติเปลี่ยนไปเป็นแรงงานผิดกฏหมาย และเป้าหมายของระบบนี้ถูกตั้งขึ้นเพื่อจัดหาแรงงานต่างชาติสำหรับอุตสาหกรรมขนาดเล็กไปถึงขนาดกลาง และแรงงานต่างชาติสามารถเดินทางมาเกาหลีได้ต่อเมื่อมีสัญญาจ้างเท่านั้น

กลุ่มสหภาพแรงงานต่างชาติในเกาหลีกำลังรวบรวมรายชื่อเพื่อยื่นคำร้องต่อรัฐบาลเกาหลี พร้อมทั้งเรียกร้องให้มีการยกเลิกระบบจัดหางาน นอกจากนั้นยังมีแผนการชุมนุมที่จตุรัสควังฮวามุนทุกวันอาทิตย์ที่สามของเดือน เวลา 14:00 น.โดยเริ่มตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนเป็นต้นไป

แหล่งข่าว The Korea Herald



 🤞🏻Subscribe พวกเรา Creatrip บน Youtube 

Creatrip Instagram
instagram.com/creatrip.thailand

🎈ข่าวเกาหลี

โพสต์ที่น่าสนใจ