สวัสดีค่ะทุกคน! พวกเรา Creatrip ศูนย์รวบรวมข้อมูลการท่องเที่ยวเกาหลีที่อัพเดทโดยคนเกาหลีในทุก ๆ วัน

#สิทธิ #ชีวิตในเกาหลี

#ตั้งครรภ์ #คลอดบุตร

วันนี้เราจะมาแนะนำสิทธิของคนต่างชาติเมื่อตั้งครรภ์และคลอดบุตรในเกาหลีกันค่ะ! สำหรับใครที่วางแผนจะมีลูกที่เกาหลีก็อย่าลืมศึกษาสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่ควรจะได้รับด้วยนะคะ ไม่ว่าจะเป็นเงินช่วยเหลือ, ค่าฝากครรภ์, อาหารเสริม ฯลฯ ก็จะช่วยให้การมีบุตรในต่างแดนของเราง่ายขึ้นค่ะ!   

  🤞🏻Subscribe พวกเรา Creatrip บน Youtube 

✨Creatrip Instagram
instagram.com/creatrip.thailand

🎈ช้อปปิ้ง｜สั่งซื้อสินค้าเกาหลี

สิ่งที่จะได้รับเมื่อมีลูกที่เกาหลี

1. เงินโบนัสการตั้งครรภ์และเงินส่งเสริมการมีบุตร

ปัจจุบัน เกาหลีเป็นประเทศที่มีอัตราการเกิดต่ำที่สุดในโลกค่ะ ดังนั้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานี้รัฐบาลเกาหลีจึงได้หารือเกี่ยวกับนโยบายส่งเสริมการมีบุตรอย่างต่อเนื่อง และหนึ่งในนั้นก็คือ "โบนัสการตั้งครรภ์" และ "เงินส่งเสริมการมีบุตร" นั่นเองค่ะ ซึ่งในแต่ละเขตก็จะมีข้อจำกัดและเงื่อนไขแตกต่างกันไปค่ะ

ตัวอย่างเช่นในเขตยงซานเมืองโซล โบนัสการตั้งครรภ์เป็นเงินมูลค่า 100,000 วอน และเงินจูงใจในการมีบุตรสำหรับลูกคนแรกคือ 500,000 วอน, ลูกคนที่สองคือ 700,000 วอน, และลูกคนที่สามคือ 1,000,000 วอนค่ะ ส่วนเงื่อนไขการรับเงินโบนัสก็คือระยะเวลาพำนักของพ่อแม่ในยงซานต้องมากกว่า 1 ปีค่ะ

นอกจากนี้ในเขตกิมโป ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 เป็นต้นไป โบนัสการตั้งครรภ์จะเป็นเงินสด 500,000 วอน และเงินช่วยเหลือการมีบุตรสำหรับมารดาที่มีลูกคนที่สองขึ้นไปคือ 1,000,000 วอน เงื่อนไขคือต้องเป็นคุณแม่ที่พำนักอาศัยอยู่ในเขตกิมโปมากกว่า 180 วันค่ะ

วิธีสมัคร: ติดต่อศูนย์สนับสนุนครอบครัวหลากวัฒนธรรม (다문화가정지원센터) หรือศูนย์สุขภาพในพื้นที่เพื่อขอคำแนะนำโดยละเอียด

กลุ่มเป้าหมาย: ชาวเกาหลีหรือชาวต่างชาติที่มีสัญชาติเกาหลีเท่านั้น

2. เงินสนับสนุนการฝากครรภ์

ตั้งแต่ปี 2019 รัฐบาลเกาหลีได้เพิ่มการสนับสนุนค่าฝากครรภ์และค่าคลอดบุตรสำหรับสตรีมีครรภ์ทุกคนค่ะ โดยจำนวนเงินสนับสนุนเพิ่มขึ้นจาก 500,000 วอน เป็น 600,000 วอน (สำหรับการตั้งครรภ์เดี่ยว) และจาก 900,000 วอน เป็น 1,000,000 วอน (สำหรับการตั้งครรภ์แฝด)

ซึ่งสตรีมีครรภ์ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่เสี่ยง 34 แห่ง รวมถึงพยองชาง-กุน, ชองซอน-กุน, และคังวอนโด จะได้รับเงินเพิ่มอีก 200,000 วอน และจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมหากที่อยู่จดทะเบียนถาวรของหญิงตั้งครรภ์ ณ เวลาที่ยื่นคำร้องนั้น มีสิทธิ์ได้รับค่ารักษาพยาบาลในพื้นที่เสี่ยงเมื่อคลอดบุตร

อย่างไรก็ตาม เงินจำนวนนี้จะแจกจ่ายผ่านบัตรที่เรียกว่า “บัตรความสุขแห่งชาติ (국민행복카드)" หรือ “การ์ดสำหรับแม่ (고운맘카드)" ค่ะ ดังนั้นเมื่อดูแลครรภ์หรือใช้บริการต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ณ สถานพยาบาลที่กำหนด ก็จะสามารถใช้บัตรใบนี้ในการชำระเงินได้เลยนั่นเองค่ะ

อายุของบัตรคือตั้งแต่ตั้งครรภ์จนถึง 1 ปีหลังคลอดค่ะ และหลังจากเวลาดังกล่าวหากใช้เงินในบัตรไม่หมด จำนวนเงินก็จะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติ

มี 2 วิธีในการลงทะเบียน:

• ออฟไลน์: ลงทะเบียนบัตรที่สำนักงานประกันแห่งชาติ (국민건강보험공단)
• ออนไลน์: ลงทะเบียนออนไลน์ที่บริษัทบัตรต่าง ๆ เช่น บัตร Samsung, บัตร Lotte, บัตร BC

กลุ่มเป้าหมาย: สตรีมีครรภ์ทุกคน (ตั้งครรภ์ตั้งแต่ปี 2019) รวมถึงชาวต่างชาติที่อาศัยและทำงานในเกาหลี

3. ค่าใช้จ่ายในการใช้บริการสถานพยาบาลในพื้นที่

สตรีมีครรภ์ทุกคน (รวมถึงผู้อพยพที่แต่งงานแล้ว) สามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลฟรีจากศูนย์สุขภาพในพื้นที่ค่ะ โดยจะมีบริการที่ได้รับเงินช่วยเหลือดังนี้

ตรวจครรภ์ฟรี

สตรีมีครรภ์สามารถตรวจฝากครรภ์, ตรวจปัสสาวะ (ตรวจเบาหวาน, ตรวจโปรตีน), และตรวจหมู่เลือด (เม็ดเลือด, เม็ดเลือดแดง, เม็ดเลือดขาว, ซิฟิลิส, ซีรั่ม ตรวจตับอักเสบ, ตรวจเลือด) ได้ที่ศูนย์การแพทย์ในพื้นที่ การตรวจสุขภาพก่อนคลอดสำหรับสตรีมีครรภ์จำเป็นต้องลงทะเบียนที่ศูนย์การแพทย์เพื่อได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายต่าง ๆ (ประเภทการตรวจของแต่ละศูนย์สุขภาพอาจแตกต่างกัน)

ชั้นเรียนเตรียมการคลอด

ไม่ว่าจะเป็นคลาสวิธีเลี้ยงลูกด้วยนม, คลาสออกกำลังกายสำหรับสตรีมีครรภ์, คลาสเตรียมคลอด, คลาสนวดทารก ฯลฯ ก็มีหลายพื้นที่ที่ให้เช่าหนังสือ, ซีดี, และวิดีโอที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ เพื่อช่วยเสริมความรู้เกี่ยวกับการฝากครรภ์และการคลอดบุตรนั่นเองค่ะ

อาหารเสริม

อาหารเสริมที่สนับสนุน เช่น ยาเม็ดธาตุเหล็กและยาเม็ดกรดโฟลิก

อาหารเสริมธาตุเหล็กมีไว้สำหรับสตรีมีครรภ์ที่ตั้งครรภ์ตั้งแต่ 16 สัปดาห์ขึ้นไปที่ลงทะเบียนเรียนในศูนย์สุขภาพ โดยจะสนับสนุนให้สตรีมีครรภ์อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไปลงทะเบียนที่ศูนย์การแพทย์ตั้งแต่วันที่ตั้งครรภ์เป็นระยะเวลา 3 เดือน 

4. เงินช่วยเหลือสำหรับค่าบริการดูแลบ้านหลังคลอด

การเลี้ยงลูกในเกาหลีถือเป็นเรื่องที่ค่อนข้างยากเลยล่ะค่ะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชาวต่างชาติที่มีอุปสรรคด้านภาษาและวัฒนธรรมใช่มั้ยละคะ? แต่ก็ไม่ต้องกังวลไปนะคะ เพราะว่าเกาหลีให้ความสำคัญกับสุขภาพของแม่และลูกมาก่อนเสมอค่ะ ดังนั้นรัฐบาลเกาหลีจึงได้เปิดตัวบริการดูแลบ้านสำหรับคุณแม่หลังคลอดนั่นเอง (산후도우미)

กฎหมายใหม่จะมีผลตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2021 ค่ะ โดยรัฐบาลจะจัดหาผู้มาดูแลคุณแม่หลังคลอดโดยตรงที่บ้านให้กับครอบครัวที่มีรายได้ต่ำกว่า 150% ของรายได้เฉลี่ยจากครอบครัวทั้งหมด (แต่เดิมคือ 120%)

ตัวอย่างเช่น ถ้าครอบครัวมี 2 คน และรายได้น้อยกว่า 4,632,000 วอน คำนวณเป็น 150% ของรายได้เฉลี่ยของทั้งครอบครัว ก็จะสามารถใช้บริการนี้ได้นั่นเองค่ะ แต่ฐานเงินเดือนก็จะสูงขึ้นถ้าครอบครัวมี 4 - 5 คนนะคะ

ระยะเวลาในการลงทะเบียนบริการคือตั้งแต่ 40 วันก่อนวันคลอดบุตรที่คาดไว้ ถึง 30 วันหลังจากให้กำเนิดบุตรค่ะ โดยเวลาในการรับเงินช่วยเหลือจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการตั้งครรภ์และจำนวนบุตร  แต่โดยปกติคือ 20 วัน ภายในระยะเวลา 60 วันนับจากวันเกิดของบุตรค่ะ

กลุ่มเป้าหมาย: ชาวเกาหลีและชาวต่างชาติที่มีวีซ่า F-2, F-5 และ F-6 (วีซ่าพำนัก)

5. เงินช่วยเหลือค่าไฟฟ้า

ครอบครัวที่มีเด็กแรกเกิดจนถึง 3 เดือน จะได้รับส่วนลด 30% สำหรับค่าไฟฟ้ารายเดือน (สูงสุดไม่เกิน 16,000 วอน/เดือน) ด้วยนะคะ โดยวิธีลงทะเบียนก็ง่าย ๆ เพียงแค่โทรไปที่ Korean National Electricity Corporation เบอร์ 123 แล้วแจ้งความประสงค์ขอลดค่าไฟฟ้าเท่านั้นเองค่ะ

6. สิทธิการลาคลอด

แรงงานหญิงที่ทำงานในสถานที่ทำงานที่มีพนักงานมากกว่า 1 คน ภายใต้กฎหมายมาตรฐานแรงงานโดยไม่คำนึงถึงประเภทของสัญญา (แบบเป็นทางการ, ไม่เป็นทางการ) ทุกคนสามารถขอใช้สิทธิได้ดังต่อไปนี้

วันหยุดก่อนและหลังคลอด

• กรณีคลอดตามปกติ ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาก่อนวันคลอดหรือวันที่คาดไว้ได้ 90 วัน
• ระยะเวลาการลาคลอดต้องมากกว่า 45 วัน
• ผู้หญิงที่คลอดบุตรสองคนขึ้นไปพร้อมกัน (ฝาแฝด ฯลฯ) จะได้รับวันลาคลอด 120 วัน และการลาคลอดหลังคลอดต้องมีจำนวน 60 วันขึ้นไป

เงินช่วยเหลือจากการลาคลอด

• ในระหว่างการลาคลอด จะมีเงินช่วยเหลือแก่หญิงตั้งครรภ์ทุกคน
• ในกรณีของบริษัทขนาดใหญ่ จะให้เงินเดือนเต็ม 100% เป็นเวลา 60 วัน ส่วนที่เหลืออีก 30 วันจะจ่ายโดยการประกันการจัดหางาน (จำกัดอยู่ที่ 1,800,000 วอน/เดือน)
• ในกรณีของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก เงินเดือนของวันหยุดในระหว่างลาคลอด 90 วันจะจ่ายโดยการประกันการว่างงาน (จำกัด 1,800,000 วอน/เดือน) และบริษัทจ่ายส่วนต่างระหว่างเงินเดือนให้เพิ่ม

และข้างต้นก็เป็นบทสรุปของสิทธิประโยชน์บางประการที่ชาวต่างชาติควรทราบเมื่อวางแผนจะตั้งครรภ์และคลอดบุตรในเกาหลีค่ะ มีแต่สวัสดิการดี ๆ ไม่แพ้คนเกาหลีเลยใช่มั้ยละคะ?  

เป็นยังไงกันบ้างคะกับสิทธิของคนต่างชาติเมื่อตั้งครรภ์และคลอดบุตรในเกาหลี? เรียกได้ว่าคนต่างชาติแบบเราก็ได้สวัสดิการดี ๆ ไม่แพ้คนเกาหลีเลยล่ะค่ะ ไม่ว่าจะเป็นเงินช่วยเหลือ, ค่าฝากครรภ์, อาหารเสริม ฯลฯ ต่างก็จะช่วยให้การตั้งครรภ์ของเราง่ายขึ้นทั้งนั้นเลย!   

🤞🏻Subscribe พวกเรา Creatrip บน Youtube 

✨Creatrip Instagram
instagram.com/creatrip.thailand

🎈ช้อปปิ้ง｜สั่งซื้อสินค้าเกาหลี