Now In Korea
Группа E-Land вводит новый процесс найма без документов, собеседований и презентаций
Creatrip Team
9 months ago
Группа E-Land Group представила новый процесс найма под названием «Three-No Open Recruitment», исключающий традиционные требования, такие как документы, интервью и презентации. Отбор будет основан на одном задании, доступном для всех возрастов и уровней работы. Доступные должности включают в себя лидера глобального мерчандайзинга для Kim's Club и бренд-лидера пекарного подразделения E-Land Eats с обязанностями, варьирующимися от глобального снабжения до надзора за операциями премиальной пекарни. Этот инновационный подход направлен на отбор лидеров, основанный на навыках.
Понравилась информация?