McDonald’s Korea открывает первый в этом году набор на должность стажера-менеджера постоянной полной занятости
Creatrip Team
2 months ago
McDonald’s Korea принимает заявки на должности менеджера магазина на постоянную основу в рамках программы «Manager Trainee» с 12 по 25 января через официальный сайт набора персонала. В обязанности входят обслуживание клиентов, продажи, контроль качества и HR; опыт работы в ресторане или специальность значения не имеют. Отбор включает проверку документов, первое собеседование и второе практическое тестирование в ресторане; успешные кандидаты начнут работу в марте. Новые сотрудники проходят четырехмесячное обучение и практику в ресторане с возможностью продвижения до помощника управляющего (부점장), управляющего магазина и регионального менеджера в головном офисе; также возможен перевод в корпоративные подразделения, такие как маркетинг, HR, финансы или IT (двое бывших стажеров недавно перешли в маркетинг и IT). McDonald’s Korea подчеркнула, что эта позиция даёт практический опыт в управлении рестораном и возможность профессионального роста в ресторанной индустрии, и призвала многих соискателей подать заявки в рамках первого набора на постоянные должности менеджеров в этом году.
