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員工辭職領薪爭議

員工半夜簡訊辭職,隔日領薪超傻眼!130萬薪水全以100元、500元硬幣支付

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덕이 @creatrip reporter
4 years ago

哈囉,大家好,我們是由韓國人告訴你每日最新韓國資訊的Creatrip


#韓國新聞

近期引發討論的韓國新聞,為一名餐廳服務生半夜透過簡訊表示辭職後,業主用硬幣支付薪水,導致爭議發生。


日前,根據韓國勞動部浦項支廳表示,員工A從07月02日到08月20日期間,於浦項一間餐廳工作。他在08月20日晚間下班後,在21日凌晨01:10左右,透過簡訊向業主表明了辭職念頭,並向老闆要求除了需支付的月薪,也要了不足月的薪資。


該名員工從幾天前開始,以工作太累、健康不佳為由想離職,當日下班後突然用簡訊表示辭職,老闆感到非常生氣。因為沒有馬上可以替代的員工,使餐廳經營出現困難,為此兩人爭吵不休,老闆表示A某必須親自來餐廳才能拿到薪水。


 

09月06日上午,A某到餐廳後,拿到了好幾個裝有100韓元硬幣和500韓元硬幣的袋子,相當於130多萬韓元的薪水。 

 

A某狼狽不堪地提著硬幣袋坐上計程車回家,看到這一情景的家人非常憤怒。隨即回餐廳退還了硬幣袋子,並向韓國勞動部浦項支廳陳情,要求調查此事。


A某表示:之前已說過是健康問題所以必須辭職,也已經道過歉,但老闆還是在其他職員面前用硬幣支付薪水。員工本人與其家人皆感覺受到了侮辱。寧可退回硬幣,領不到薪資也無所謂,主因是受到羞辱想讓老闆受到懲罰。



對此,老闆表示透過簡訊辭職作法不好,應該親自說明或打電話溝通,造成餐廳營運困難,員工A道歉的話也都沒有,請問哪個餐廳的老闆會對這樣的員工表明感謝呢?老闆也說,自己從未表示不給薪水,在當時很生氣也很累的情況下,給予的薪資是才是用硬幣支付,也不是用丟的,直接把硬幣拿去銀行換成鈔票不就行了嗎?等辯駁的話語。


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