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韓國對職場戀愛的看法

職場戀愛韓劇夯!韓國人對「辦公室戀情」看法為何?6成女性不推薦?為什麼?

Yeong
2 years ago

《社內相親》

哈囉,大家好,我們是由韓國人告訴你每日最新韓國資訊的Creatrip


#韓國#職場戀愛
#辦公室戀情#看法

近期描述著職場戀愛的韓劇如《社內相親》《氣象廳的人們》熱播,喚起大眾對在同個工作環境裡的員工,是否能自然發展戀愛關係的討論。


從劇中都能看到,職場戀愛雖然有好處,但壞處更為明顯且令人煩躁。究竟韓國人是怎樣看待辦公室戀情呢?真的如韓劇裡面一樣開明、還是反對?而又為何會反對呢?一起看看小編的整理吧。


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韓國的職場戀愛

社內戀愛(사내 연애)

《社內相親》

職場戀愛的韓文為漢字詞「社內戀愛(사내 연애)」,對韓國人來說,青春期戀愛鮮少延續到未來,因此在大學畢業、進入職場工作時,多數人仍渴求著愛情,不管是透過相親、交友軟體,還是朋友介紹,大家都希望除了有優秀的職場表現,感情生活也能豐富。


職場戀愛雖然看起來甜蜜,長時間在同一環境中相處,除了能拉長約會時間,對彼此業務也能更加清楚,並給予包容。


《氣象廳的人們:社內戀愛殘酷史》

只是不只韓國,全世界的職場戀愛都是如此,需要清楚地劃分公與私的界線。


若是私人感情介入工作,道德感就會降低,工作業務就可能因為私人感情而受到影響。例如同部門情侶在前一天分手,但隔天還得一同會議、討論事項,無法明確公私分明的人,可能就會延誤應該要完成的工作進度。


若有這類的事情發生,職場就會對兩人的工作評價產生質疑,並對「辦公室戀情」的印象大打折扣;若是業務有上下關係,也有可能因為戀愛關係而失去公正性。


《前輩,那支口紅不要塗》

因此多數成功走到最後,或是受人祝福的職場戀愛,大多是在同一間公司,但分別隸屬不同部門,就算感情中途有所波折,仍不影響彼此工作時的專業度。




韓國的職場戀愛

韓國人怎麼看職場戀愛

  • 2016年jobsearch調查

《社內相親》

jobsearch於2016年,以631名男女上班族為對象進行調查,結果顯示,對於是否推薦職場戀愛的比例,全體有50.4%回答「推薦」。


回答推薦的人當中,性別比例產生很大的分歧,64%男性表示推薦,但女性只有38.6%,意思是女性有超過6成(61.4%)比例表示不推薦在公司談戀愛。


《柔美的細胞小將》

有趣的是,職位越高的人就越推薦進行職場戀愛:高層管理級中有74.4%推薦、其次是科長級60.5%、代理級49.1%,最後是一般職員,僅有47.4%推薦,呈現了職位越高就越推薦談辦公室戀情的部分。


這個結果可以判斷,因為職位層級越高,對於職場戀愛可能遇到的閒言閒語,自然能以上位者的權威壓住。另外,男性推薦職場戀愛的一部分,多少也與女性的職場不平等有關。


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上述推薦職場戀愛的理由當中,多數人認為同一行業、更加理解彼此(41.8%)為優點;其次為有空就能見面,增加約會時間(21.7%);再來是工作上有所助益(17.5%);業務素材增加(13.1%)以及容易掌握日程,減少彼此誤會(5.8%)。


這些推薦理由,都能看出辦公室戀情對於同在一個職場的情侶來說,有著事半功倍的效果。


相反地,不推薦職場戀愛的理由當中,全體有44%回答「分手時會很不方便」,完整呈現了《氣象廳的人們》劇情中,雙方在分手後,還得面對閒言閒語的場面。


《氣象廳的人們:社內戀愛殘酷史》

而在回答此選項的性別佔比中,女性佔了居多,有46.7%認為分手不方便,明顯看出女性在結束辦公室戀愛後,負擔明顯比男性大出很多。


其他不推薦的理由還有周遭視線與關心讓人產生負擔(17.6%);給公司看到自己不想展現的樣子(16.6%);在意分手,無法集中業務(15.5%)等等,絕大部分都是談了職場戀愛卻分手後,面子掛不住。


《氣象廳的人們:社內戀愛殘酷史》

最後的問題是詢問這些上班族們,如果談了辦公室戀愛,會願意公開嗎?


其中有53.1%的人表示「不問就不說」的開放性答案,但也有35.8%的選項表示絕對保密;選擇堂堂正正公開的人只有11.1%,選擇此選項的男性多了女性近兩倍,再次凸顯出男女對於職場戀愛的想法差異。


  • 2018年DUO調查

2018年時,婚介公司DUO以275名未婚男女為對象進行調查,有17.8%願意公開職場戀愛,其中的比例女性卻高於男性。


《氣象廳的人們:社內戀愛殘酷史》

理由中多數認為「反正遲早都會被發現,不如提前公開」為大宗,其次為沒有理由要保密到底、想得到其他人的認可等等。


在DUO的當次調查中,還有個十分有趣的部份,是職場戀愛的最佳約會場所,第一名為彼此的家裡附近(51.3%),其次是公司附近的咖啡廳、餐廳(26.9%),再來是公司的緊急通道樓梯處(12.4%)。


  • 2009年jobkorea調查

《社內相親》

對於是否有過職場戀愛的比例,調查樣本數較少,目前公開的資料只有2009年jobkorea針對529名20代、30代男女調查,其中有62.2%表示有過職場戀愛經驗。


  • 2016年jobkorea調查

而2016年,jobkorea再次針對631名男女進行調查,有在辦公室發生過曖昧、戀愛經驗的人,則降低至47.7%。


這次做的調查也很有趣,在談的社內戀愛中,與同級別同事戀愛的人佔最多比例(49%),其次是與上司(30.6%)、最後是下屬(20.4%)。


《金秘書為何那樣》

而且細分比例,與男上司交往的女性高達了47.6%,但與女上司交往的男性只有14.1%;相反的,與女下屬交往的男性多達34.9%,但與男性下屬交往的女性僅有5.5%,形成了鮮明對比。




結論來說,男性對於職場戀愛的開放程度,或多或少憑藉著男性在職場上的優勢,而抱持著開放態度。


不知道大家對於職場戀愛的想法是什麼呢?是贊同、還是想要避免的態度呢?歡迎留言跟我們分享。各位親估們,我們下次見。


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