Now In Korea
Косугийн аялал жуулчлалын салбар дахь хоосон орон зайг тэтгэвэрт гарсан эмэгтэйчүүд нөхөж байна
Creatrip Team
4 months ago
Өмнөд Солонгос нь цар тахлын дараах аялал жуулчлалын ноцтой хөдөлмөрийн хомсдлыг бууруулах зорилгоор 50-аас дээш насны тэтгэвэрт гарсан болон ажлын туршлагатай эмэгтэйчүүд (경력보유여성)-ийг ашиглаж байна. Засгийн газрын “50+ ба Туршлагатай Эмэгтэйчүүдийн Аялал Жуулчлалын Ажлууд” хөтөлбөр нь 2023 оноос хойш бүс нутгууддаа 1,300 гаруй хүнийг бэлтгэж, олон нь зочид буудал, аялалын агентлаг болон орон нутгийн туршлагын аялалд дахин ажинд орсон байна. Аж ахуйн нэгжүүд өмнөх багш эсвэл олон жил мэргэжлээр ажилласан туршлагатай ажилтнууд захиалгын нөхцөл байдлыг уншиж, гэнэтийн нөхцөл байдлыг inexperienced (туршлагагүй) ажилтнуудаас илүү сайн зохицуулдаг тул үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ, аюулгүй байдал болон дахин захиалгын түвшинг сайжруулдаг гэж тайлагнадаг. Орон нутгийн засаг захиргаанууд болон хөдөлмөрийн яамнаас олгодог тэтгэмж нь компаниудад хүн авахад тусладаг боловч дэмжлэг дууссаны дараа урт хугацааны тогтвортой байдал, хөлсний доогуур цалин, хүнд ачаалал болон аялал жуулчлалын мэргэжлээр суралцах залуусын тоо буурах зэрэг асуудлууд хэвээр байна. Мэргэжилтнүүд нь стандартчилсан дахин сургалт, илүү сайн ажлын нөхцөл болон улирал дамнасан хүний нөөцийн эргэлтийг шаарддагийн зэрэгцээ хүний үйлчилгээний үүргийг орлохгүй харин дэмжих хиймэл оюун ухааны хэрэгслүүдийг ашиглахыг санал болгож байна.
Энэхүү мэдээлэл танд таалагдав уу?