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TheBorn Koreaでの「アルコール・インタビュー」をめぐる論争、職場でのハラスメントには当たらずと結論 ペク・ジョンウォン(有名な韓国のシェフ兼起業家)が運営するTheBorn Koreaでの「飲酒面接」をめぐる論争は、職場でのハラスメントには当たらないと結論付けられた。雇用労働部は、被害を訴えた人物が労働基準法上の「従業員」と認められず、事業主に該当すると判断したため、法的な処理ができないと決定した。この事件は、役員が女性応募者を「二次面接」と称して飲みの場に呼び出し、不適切な発言や身体的接触を試みたとされるものだった。当該役員は既に辞任しており、TheBorn Koreaは外部調査を進めている。