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K-ビューティー、景気後退の中でタレントの磁石に成長し、グローバルな拡大のための戦略的な採用を推進
Creatrip Team
2 months ago
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キャリアプラットフォームのRememberは、2025年に上位10%の候補者に送られたスカウトオファーを分析し、景気低迷にもかかわらずK-ビューティー企業が主要な採用企業として浮上したことを明らかにしました。ビューティー企業はスカウトオファーの16%を占め、単一業種としては異例の高い割合で、ITや消費財と肩を並べました。採用は市場拡大を牽引する職種に集中しており、営業が30%、マーケティングが27%、流通/MDが13%を占めました。中堅(経験5〜8年、概ねマネージャーレベル)がオファーの52%を受け取り、ジュニア(1〜4年)が30%、チームリーダー(9〜12年)が16%で、迅速に実務をこなせる人材の需要を反映しています。ヘッドハンティングのデータでも、特に海外営業やマーケティングにおいてK-ビューティーが採用上位3業種に入っており、ブランディングとグローバルチャネル拡大のために実績ある人材を確保しようとする動きが示されています。Rememberはこのスカウトデータを、K-ビューティー企業が量的拡大から質的なグローバル市場支配へシフトしている初期の兆候と解釈しています。
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