なぜ5月4日を休みにすべきか：2026年韓国の祝日ガイド (Creatrip)

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なぜ5月4日を休みにすべきか：2026年韓国の祝日ガイド

Creatrip Team

2 months ago

韓国の2026年の祝日カレンダーは、いくつかの長期かつ戦略的な休暇を提供しています。最長は旧正月（ソルラル）で、2月14日〜18日で、年次休暇を取る必要はありません。秋のチュソクは代替休日なしで4日間の休み（9月24日〜27日）です。年を通して多くの3連休があり（例：三・一節、釈迦誕生日、光復節、開天節、ハングルの日、クリスマス）、年休を使わずに短い旅行がしやすくなっています。主なチャンスは、5月1日（労働者の日、金曜日）と5月5日（こどもの日、火曜日）をつなげるために5月4日（月）に年休を取れば、5月1日〜5日の5日間のゴールデンホリデーにできることです。釈迦誕生日の後に追加の代替休日があり（5月24日が日曜日のため5月25日が代替）、ボーナスになります。6月には全国的な地方選挙のための1日の祝日があります（6月3日水曜日）。その他の注目点：8月17日が光復節の代替休日となり、10月5日が開天節の代替となり、12月25日（クリスマス）は金曜日で3連休になります。政府は5月1日を「労働節」（노동절）と改称して公式な祝日にする動きを進めており、これにより5月の長期連休が全労働者に正式化されます。7月17日の建国記念日（憲法記念日）を祝日に戻す提案が実現すれば、さらにカレンダーが変わる可能性があります。旅行専門家は長期の旅行にはソルラルを予約し、5月／6月／8月／10月の窓を利用して、1〜2日の年休を戦略的に使って短い休暇を取ることを勧めています。

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