Quest'anno è stato un anno pieno di drammi romantici in ufficio. Dai rendezvous segreti alla scoperta di una coppia da parte di tutto l'ufficio, l'intera trama è qualcosa che il pubblico di tutto il mondo apprezza. Ma riflette davvero la realtà della vita in ufficio in Corea? Oggi, intendiamo discutere della reale possibilità di romances in ufficio in Corea e di cosa pensano REALMENTE i coreani.
Appuntamenti sul Lavoro
사내 연애
![Shin Hari e Kim Taemoo da Business Proposal]()
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La frase 사내 연애 (sanae yeon-ae) è una frase che significa relazione in ufficio, o quando due persone nello stesso lavoro stanno uscendo insieme. Nel drama 'Business Proposal', gli attori Ahn Hyo-seop e Kim Se-jung, mostrano quanto possano essere complicazioni da questo tipo di romanzo.
Un'altra trama spesso mostrata nei drammi è un 'amore scolastico'. Questo tipo di relazione può sembrare molto immaturo e incerto per i coreani, quindi dopo essersi laureati e entrati nel mondo del lavoro, vogliono trovare un amore che possa crescere e regalare loro il loro lieto fine soddisfacente. I coreani moderni spesso incontrano i loro partner attraverso 소가팅 (so ka ting), un appuntamento al buio organizzato da un amico, app di incontri, ecc. Ma alcune persone vogliono incontrare i propri partner in modo naturale. L'amore è un must, proprio come una carriera di successo.
Ma mentre un romance in ufficio può sembrare dolce, dover vedere il tuo partner tutto il giorno, tutti i giorni può logorare una relazione in più modi di quanti molte persone pensino.
Previsioni d'amore e meteo
Non solo in Corea, ma in tutto il mondo, le coppie sul posto di lavoro devono stabilire confini tra il lavoro e la vita romantica. Decidere di mantenere privata la tua vita romantica ha molti vantaggi per tutti i coinvolti.
Se lasci che i tuoi sentimenti personali ti influenzino, molte cose potrebbero accadere. Perderai la motivazione per lavorare? Cosa succede se vi lasciate e dovete partecipare a una riunione con quella persona? Va bene che i dettagli della vostra relazione diventino argomento di pettegolezzi in ufficio? Tutte queste sono cose da considerare prima di decidere di coinvolgerti con qualcuno sul luogo di lavoro.
Oltre alle situazioni precedentemente menzionate, le cose possono diventare più complicate se un capo e un subordinato iniziano una relazione. La dinamica del potere sul lavoro potrebbe influenzare la dinamica del potere nella vostra relazione, e le persone potrebbero lamentarsi pensando che il subordinato abbia un vantaggio.
Non Lo Saprebbe Mai
Di conseguenza, i romanzi sul posto di lavoro più riusciti spesso si verificano tra coppie che lavorano in diversi dipartimenti e interagiscono a malapena tra loro. Questo mette a proprio agio la coppia rimuovendo anche altre complicazioni da parte di terzi.
Cosa pensano i coreani degli appuntamenti in ufficio?
2016 Sondaggio su JobSearch
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Nel 2016, è stata condotta un'indagine su 631 uomini e donne impiegati in ufficio sul tema degli appuntamenti sul posto di lavoro. Di conseguenza, il 50,4% dei partecipanti dichiara di 'raccomandare' gli appuntamenti sul lavoro.
È importante notare che mentre la metà dei partecipanti ha sostenuto il concetto, c'era una grande disparità tra le risposte degli uomini e delle donne. Il 64% degli uomini ha detto di incoraggiare gli appuntamenti sul luogo di lavoro, ma solo il 38,6% delle donne era d'accordo. Ciò significa che la maggioranza delle partecipanti donne (61,4%) era contraria all'idea.
Cellule di Yumi
Quando si suddividono i risultati in base alla posizione, c'è un altro modello riconosciuto. Più alta è la posizione dell'impiegato, maggiore è l'approvazione dei romanzi sul posto di lavoro. Dei partecipanti al sondaggio che hanno approvato i romanzi in ufficio, il 60,5% erano manager e il 49,1% erano vice manager. Tra i dipendenti regolari, solo il 47,4% dei dipendenti supportava l'idea. Questo supporta l'idea che più alta è la posizione, minore è il rischio di affrontare gravi conseguenze di un romanzo in ufficio andato storto.
Romance è un Libro Bonus
Quando chiesto perché consigliavano di frequentarsi sul posto di lavoro, il 41,8% dei rispondenti positivi ha dichiarato che si capirebbero meglio se lavorassero nella stessa industria, il 21,7% ha detto perché potrebbero vedersi più spesso e avere più tempo per gli appuntamenti, e il 17,5% credeva che permettesse loro di supportarsi a vicenda sul lavoro. Inoltre, il 13,1% ha affermato che lavorare nello stesso posto gli darebbe più argomenti di cui parlare, mentre un altro 5,8% ha detto che potrebbe ridurre i fraintendimenti causati da complessi orari di lavoro.
D'altra parte, coloro che sono contrari agli appuntamenti sul posto di lavoro hanno detto che il motivo principale per cui si opponevano era perché, in caso di rottura, è troppo difficile vedere il volto di quella persona. Dei sondaggi che hanno scelto questa ragione, il 44% erano uomini e il 46,7% erano donne.
Questi risultati dimostrano che coloro che supportano gli incontri in ufficio apprezzano i benefici ottenuti dal tipo di relazione mentre quelli contrari temono le possibili conseguenze.
Previsioni d'amore e meteo
Altre ragioni per cui i dipendenti non hanno sostenuto gli appuntamenti sul posto di lavoro erano non voler sentirsi sotto pressione per l'attenzione delle persone intorno a loro (17,6%), non voler mostrare determinati lati di loro mentre sono al lavoro (17,6%), non essere in grado di concentrarsi intorno al proprio partner (15,5%), e altre controversie causate sul posto di lavoro (6,3%).
Previsioni d'amore e meteo
Quindi cosa succede quando i coreani si innamorano di qualcuno nella stessa azienda? La maggior parte dei partecipanti al sondaggio ha detto che non lo direbbero a nessuno a meno che non glielo chiedessero, o semplicemente lo terrebbero segreto (35,8%). Questo dimostra che, sebbene le relazioni in ufficio esistano, la maggior parte valorizza la propria privacy su questo argomento.
Solo l'11,1% dei partecipanti ha risposto che avrebbe divulgato la relazione. Ancora una volta è stato dimostrato che gli uomini erano anche due volte più propensi a sostenere la divulgazione della loro relazione, con il 14,7% degli uomini che votavano a favore rispetto al solo 8% delle donne che dicevano lo stesso.
Sondaggio DUO 2018
Nel 2018, DUO, una società di matchmaking, ha condotto un sondaggio su 275 uomini e donne non sposati. Dei partecipanti, solo il 17,8% di loro era disposto a frequentare in ufficio. Tuttavia, in questo sondaggio, il tasso di approvazione delle donne era più alto rispetto agli uomini.
Previsioni d'amore e meteo
La maggior parte dei partecipanti ha detto che era meglio rivelare la relazione prima piuttosto che dopo, motivi tra cui che non c'era motivo di nascondere la relazione o voler essere supportati da altri colleghi.
Un altro interessante risultato del sondaggio DUO riguardava dove queste coppie preferivano trascorrere i loro appuntamenti. Il 51,3% ha risposto che preferiva uscire vicino alle case dell'altro, seguito da caffè e ristoranti vicino all'azienda (26,9%). Al terzo posto c'era l'ambientazione spesso vista nei drammi in ufficio, la scala antincendio dell'azienda (12,4%).
Indagine JobKorea 2009
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Forse è un segno di quanto le cose siano cambiate negli ultimi dieci anni in Corea, ma in un sondaggio fatto da JobKorea nel 2009, il supporto agli amori in ufficio era molto inferiore rispetto ai sondaggi fatti negli ultimi cinque anni circa. Il sondaggio è stato compilato da 529 uomini e donne tra i 20 e i 30 anni. I risultati mostravano che il 62,2% dei partecipanti aveva avuto esperienze con gli amori in ufficio.
Indagine JobKorea 2016
Nel 2016, JobKorea ha condotto un'altra indagine, questa volta con 631 uomini e donne sui problemi legati agli appuntamenti sul posto di lavoro. Sorprendentemente, il numero di persone che avevano avuto esperienze con un romance in ufficio è sceso solo al 47,7%.
Altri risultati del sondaggio sono stati che la corrispondenza di dove si sviluppava il sentimento tra colleghi e gerarchia. Il 49% dei dipendenti era propenso a piacere a uno dei loro pari, il 30,6% piaceva al loro capo e solo il 20,4% piaceva ai loro subordinati.
Cosa c'è che non va con la segretaria Kim?
Quando si trattava di demografia, il 47,6% delle dipendenti donne aveva frequentato i loro capi maschili, mentre solo il 14,1% dei dipendenti maschi aveva frequentato la loro capa femminile. Questo potrebbe potenzialmente corrispondere al fatto che gli uomini sono più propensi a ricoprire posizioni di leadership in Corea, ma questo è un altro argomento del blog. 😅
Speriamo che tu abbia apprezzato apprendere di più sulla realtà degli appuntamenti sul luogo di lavoro in Corea. Se hai domande, non esitare a lasciare un commento qui sotto, invia un'email a help@creatrip.com o unisciti al nostro Gruppo Facebook dove puoi fare domande liberamente. Assicurati anche di seguire il nostro Instagram, TikTok e Facebook per ricevere tutti i contenuti più recenti sulla Corea.
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