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Gentle Monster si scusa per le accuse di sovraccarico di lavoro e abolisce il sistema di lavoro discrezionale.
Creatrip Team
7 months ago
Il marchio coreano di occhiali Gentle Monster e la società operativa i.i.combined si sono scusati dopo accuse che alcuni dipendenti avessero subito sovraccarico di lavoro e lavoro non retribuito sotto un sistema di lavoro discrezionale (basato sui compiti). L’azienda ha dichiarato che riorganizzerà le pratiche HR, abolirà immediatamente il regime di lavoro discrezionale e introdurrà un sistema di orario selettivo che permetta orari di ingresso/uscita flessibili. Un nuovo sistema di rilevazione presenze e gestione del personale sarà avviato ad aprile, la formazione per i capi dipartimento sarà regolarizzata e gli straordinari saranno compensati correttamente. L’azienda sta anche conducendo una campagna interna, tenendo briefing e incontri in sito per raccogliere feedback dai dipendenti, ed eleggendo un nuovo rappresentante dei lavoratori per consultarsi sulle future modifiche. La direzione ha riconosciuto le carenze emerse durante la rapida crescita e si è impegnata a investire per correggere i problemi e tenere conto dei risultati delle ispezioni sul lavoro in corso.
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