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I lavoratori spendono 880.000 KRW dopo un contributo di 200.000 KRW poiché il supporto per le vacanze alimenta un boom nei viaggi.
Creatrip Team
a month ago
Il programma di sostegno alle vacanze dei lavoratori della Corea del Sud, avviato nel 2018, ha incentivato i viaggi interni e l'equilibrio lavoro-vita privata abbinando i contributi dei dipendenti: se un lavoratore versa 200.000 KRW, governo e datore di lavoro aggiungono ciascuno 100.000 KRW per un fondo viaggio di 400.000 KRW. Dalla sua introduzione, 790.000 lavoratori e 83.000 aziende hanno aderito, generando 283 miliardi di KRW (circa 2830억) di spese per viaggi. Un sondaggio del 2023 ha rilevato che i partecipanti hanno fatto in media 4,5 giorni e 2,5 viaggi, spendendo in media 886.725 KRW—circa 8,9 volte il sussidio governativo—dimostrando forti effetti moltiplicatori sui consumi. I datori di lavoro segnalano maggiore soddisfazione del personale e miglioramento del welfare, e l'intenzione di reinscriversi dei lavoratori supera il 91%. Il Ministry of Culture, Sports and Tourism e la Korea Tourism Organization recluteranno aziende per un programma da 100.000 persone a partire dal 30, offrendo benefici come punti di certificazione e promozioni, oltre a campagne di sconto per pacchetti di viaggio. (근로자 휴가 지원 사업: worker vacation support program)
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