Now In Korea
CJ Group promuove giovani dirigenti donne per accelerare la crescita globale
Creatrip Team
3 months ago
Il gruppo CJ ha promosso 40 nuovi dirigenti in un importante rimpasto, evidenziando un ricambio generazionale e un focus sulle competenze per l’espansione globale. Cinque dirigenti nella loro trentina, incluse due donne di 36 anni, sono state elevate per rafforzare la leadership più giovane; il 45% delle promozioni è nato dopo il 1980. Le donne hanno rappresentato 11 delle 40 promozioni (27,5%), portando la percentuale di dirigenti donne nel gruppo dal 16% al 19%. Le unità retail con una clientela prevalentemente femminile — Olive Young (clienti donne 54%) e CJ Commerce (46%) — hanno ora una leadership a maggioranza femminile. L’azienda ha inoltre dato priorità a specialisti in AI e dati, e ha ristrutturato la sua holding in gruppi strategici più chiari (strategia di portafoglio, pianificazione futura, supporto strategico, conformità, risorse umane) per aumentare la sinergia e la velocità decisionale verso obiettivi di medio termine e competitività globale. (Olive Young: un popolare rivenditore coreano di prodotti per la salute e la bellezza)
Ti piace questa informazione?