Kehidupan Nyata Petugas Polisi Di Korea Dibandingkan dengan Film & Drama

Apakah Anda menikmati drama kriminal atau film yang melibatkan petugas polisi? Ada banyak drama kriminal dan film yang sangat menarik di Korea yang menampilkan banyak karakter polisi yang berbeda.

Hari ini, bagi Anda yang penasaran saat menonton mereka di drama dan film Korea, saya akan memberitahu Anda tentang polisi dan kehidupan polisi di Korea!

Maskot Agensi Kepolisian Nasional Korea

Pertama-tama, izinkan saya memperkenalkan maskot-makot kepolisian nasional Korea! Maskot-makot ini melambangkan tujuan kepolisian Korea.

Nama-nama maskotnya adalah Podoli dan Posuni, masing-masing. Di Korea, '-Dol-i' biasanya menandakan nama seorang pria dan '-Sun-i' menandakan nama seorang wanita. Mereka adalah karakter yang mewakili petugas polisi laki-laki dan perempuan.

'Po' dalam nama-nama Podoli dan Posuni adalah singkatan dari 'Po', suku kata pertama dari 'Police', dan juga singkatan dari 'Po' dari 'Pojol', yang memerankan peran petugas polisi selama Dinasti Joseon.

Mari kita lihat seperti apa Podoli dan Posuni. Pertama, telinga besar mereka berarti bahwa polisi akan mendengarkan suara rakyat.

Kedua, mata besar mereka berarti bahwa mereka mengawasi setiap sudut negara untuk mencegah kejahatan.

Ketiga, kepala besar mereka menunjukkan bahwa mereka akan menggunakan kecerdasan mereka dan menjadi maju, menjadi perwira polisi terkemuka abad ke-21.

Terakhir, lengan mereka yang terentang berarti mereka akan menentang setiap ketidakadilan atau tindakan ilegal!

Polisi Korea adalah sebuah organisasi yang berusaha memberikan citra ramah kepada rakyat Korea dan melindungi mereka.

Persepsi Terhadap Polisi di Korea

Tetapi bagaimana pandangan masyarakat terhadap polisi di Korea? Di Korea, polisi dijuluki 'tongkat rakyat'. Mereka mendukung dan memberikan kekuatan kepada masyarakat selama masa-masa sulit.

Namun, pada kenyataannya, citra polisi di Korea tidak begitu positif.

Dari tahun 1950-an hingga 1980-an, Korea berada di bawah kediktatoran. Pada saat itu, polisi Korea setia kepada kekuasaan otoriter dan kekerasan dan menekan rakyat Korea.

Contoh paling representatif adalah penyiksaan aktivis demokratis dan pelanggaran hak asasi manusia ketika orang berpartisipasi dalam gerakan demokratis.

Sumber: Berita Yonhap

Masyarakat Korea saat ini adalah demokratis, tetapi beberapa petugas polisi masih menunjukkan perilaku otoriter, kekerasan, dan non-demokratis.

Korupsi dalam organisasi polisi juga dikenal sebagai masalah serius.

Menurut Badan Penilaian Integritas Nasional Korea, Kepolisian Nasional Korea menempati peringkat ke-4 dalam skala 1 hingga 5, dengan 5 sebagai peringkat terendah.

Itulah mengapa ada banyak orang yang memanggil polisi Korea 'gyeon-chal' daripada 'gyeong-chal'.

'Gyeon · 犬' mean anjing dalam karakter Tionghoa. Kata 'gyeon' ditempatkan di depan kata untuk polisi, memanggil polisi sebagai anjing setia dari mereka yang berkuasa.Sumber: Jejudo Daily

Tapi tidak semua polisi seperti ini. Ada begitu banyak petugas polisi yang luar biasa dan patut dihormati yang bekerja keras untuk keselamatan masyarakat dan pemberantasan kejahatan!

Pada bulan Januari tahun ini, Badan Kepolisian Nasional juga mengumumkan rencana promosi anti-korupsi untuk meningkatkan tingkat integritas dari level 4 saat ini menjadi level 1 pada tahun 2022.

Proses Menjadi Seorang Polisi

Ada tiga cara utama untuk menjadi seorang polisi.

1. Ujian

Rute paling khas adalah dengan mengikuti ujian untuk menjadi seorang polisi. Ada ujian rekrutmen polisi dan ujian kadet polisi.

Jika Anda lulus ujian rekrutmen polisi, Anda akan memulai dari pangkat terendah sebagai seorang petugas. Jika Anda lulus ujian kadet polisi, Anda akan memulai dari pangkat yang lebih tinggi sebagai seorang letnan.

Jadi, sekitar 5.000 orang dipilih melalui ujian rekrutmen polisi, tetapi hanya sekitar 50 orang yang dipilih melalui ujian kadet polisi.

Ujian hanya diadakan sekali setahun dan Anda hanya bisa menjadi seorang polisi setelah lulus bagian tulis, praktis, dan wawancara.

Karena petugas direkrut berdasarkan wilayah, jumlah pesaing bervariasi, tetapi semua peserta tes harus menghadapi persaingan sengit karena biasanya ada 1 pelamar yang berhasil untuk setiap 20 hingga 30 pelamar.

2. Universitas Polisi Nasional Korea

Sumber: Edaily

Universitas Kepolisian Nasional Korea adalah universitas khusus empat tahun yang didirikan untuk membina petugas polisi.

Segera setelah Anda lulus, Anda akan diangkat sebagai letnan, seorang pegawai sipil level 6. Park Seo-joon dan Kang Ha-neul dari film Midnight Runners adalah mahasiswa yang menghadiri universitas ini.

Untuk masuk ke Universitas Polisi Nasional Korea, langkah pertama adalah mengikuti ujian masuk sekolah. Langkah kedua adalah pemeriksaan fisik, uji kebugaran, dan wawancara.

Terakhir, Anda harus mengikuti ujian masuk perguruan tinggi (suneung), tes yang diikuti oleh semua mahasiswa perguruan tinggi Korea.

Jadi, masuk ke Universitas Polisi Nasional Korea sangat sulit.

Ini sama sulitnya atau bahkan lebih sulit daripada masuk ke universitas SKY (Seoul National University, Korea University, Yonsei University), yang dikenal sebagai yang paling bergengsi di Korea.

Selain itu, manfaat dari diangkat sebagai letnan langsung setelah lulus sangat besar, sehingga persaingannya sangat ketat. Pada tahun 2021, rasio persaingan keseluruhan adalah 84,66 banding 1!

3. Berpengalaman Hires

Perekrutan berpengalaman adalah orang-orang dengan pengalaman di bidang melakukan pekerjaan terkait kepolisian yang direkrut untuk bergabung.

Misalnya, orang yang telah memenangkan penghargaan dalam kompetisi judo atau taekwondo besar atau telah bekerja dalam keamanan informasi memenuhi syarat untuk rekrutmen.

Pangkat Polisi

Ada total 11 peringkat dan tahapnya cukup detail.

Peringkat terendah adalah petugas polisi dan peringkat tertinggi adalah komisaris jenderal.

Dari polisi to inspektur asisten, mereka bekerja sebagai petugas in divisi patroli distrik and kantor polisi melaksanakan tugas yang paling erat hubungannya dengan masyarakat.

Dari inspektur ke atas, mereka terlibat dalam manajemen. Secara khusus, Anda dapat menganggap inspektur hingga kepala polisi sebagai tim kepemimpinan di dalam kantor polisi.

Karena superintendent jenderal hingga komisi jenderal adalah pejabat publik tingkat tinggi dari level 1 hingga 3, Anda dapat menganggap mereka sebagai mengelola dan mewakili seluruh kelompok polisi daripada bekerja di kantor polisi.

Proses promosi polisi bervariasi. Keempat proses tersebut adalah promosi berbasis kinerja, promosi berbasis tes, promosi khusus, dan promosi berbasis senioritas.

Promosi berbasis kinerja dilakukan melalui evaluasi perilaku kerja normal Anda. Promosi berbasis tes didasarkan pada hasil tes tahunan.

Promosi khusus secara harfiah merujuk kepada promosi khusus orang-orang yang menunjukkan kinerja luar biasa dalam tugas mereka dibandingkan dengan orang lain.

Terakhir, promosi berbasis senioritas mengacu pada promosi petugas di bawah pangkat inspektur yang telah bekerja selama jangka waktu tertentu.

Namun, pada kenyataannya, promosi berbasis kinerja terpaksa ditunda bagi petugas polisi yang bekerja di kantor polisi, dan promosi khusus bahkan lebih sulit.

Karena mereka sibuk dengan pekerjaan, sulit untuk belajar untuk promosi berbasis tes juga. Itulah mengapa banyak polisi mengatakan bahwa mereka tidak punya pilihan selain menunggu promosi berdasarkan senioritas.

Namun masalahnya adalah, dibutuhkan total 32 tahun dan 6 bulan untuk memulai sebagai seorang petugas polisi level 9 dan naik ke posisi eksekutif sebagai inspektur level 6.

Ini adalah perbedaan yang besar dibandingkan dengan mereka yang lulus dari Universitas Polisi Nasional Korea dan memulai sebagai inspektur.

So, there are many cases where police officers with 20 years of experience have lower ranks than those who have just graduated from the Police University.

Gaji Polisi

Seperti yang dijelaskan di atas, pangkat polisi dibagi menjadi total 11 tingkatan sehingga gaji bervariasi secara luas.

Selain itu, karena polisi adalah pegawai negeri, mereka dibayar sesuai dengan pangkat gaji di mana gaji meningkat sesuai dengan jumlah tahun dinas.

Saat ini, jika Anda lulus ujian polisi dan menjadi seorang polisi, gaji tahun pertama sekitar 1,64 juta won (sekitar 1.400 USD) per bulan.

Karena gaji naik sedikit setiap tahun, seorang polisi selama lima tahun menerima sekitar 1,94 juta won (sekitar 1.700 USD) sebulan.

Sebagai inspektur level 6, mereka menerima sekitar 2,06 juta won (sekitar 1.800 USD) sebulan dalam tahun pertama dan 2,4 juta won (sekitar 2.100 USD) sebulan dalam tahun kelima.

Oleh karena itu, gaji polisi bervariasi besar berdasarkan pangkat dan golongan gaji, jadi tidak banyak artinya untuk membicarakan angka rata-rata.

Sumber: EToday

Gaji seorang polisi tidak terlihat banyak jika Anda hanya melihat jumlahnya. Hal ini dikarenakan gaji pokok pegawai negeri tidak terlalu tinggi.

Namun, pegawai negeri menerima pensiun bulanan dari pensiun hingga kematian.

Dengan kata lain, mempertimbangkan pensiun yang akan diterima di masa depan, sulit untuk mengatakan bahwa gaji seorang polisi kecil karena pendapatan setelah pensiun dijamin.

Lingkungan Kerja Polisi

Namun, mungkin bukan pilihan yang tepat untuk bermimpi menjadi seorang polisi hanya karena penghasilan terjamin setelah pensiun.

Karena sifat pekerjaan polisi, mereka harus selalu siap standby 24 jam sehari, sehingga mereka bekerja shift tambahan.

Pada shift siang, mereka bekerja dari pukul 8:00 pagi hingga pukul 8:00 malam, dan pada shift malam, mereka bekerja dari pukul 7:00 malam hingga pukul 9:00 pagi keesokan harinya.

Dikatakan bahwa tidak mudah untuk menjaga gaya hidup Anda karena perubahan siang dan malam yang terus-menerus.

Sumber: Bulanan Chosun

Ada banyak hal berbahaya dan sulit yang terjadi saat bekerja juga. Sudah hal yang wajar bahwa mereka menghadapi bahaya ketika berada di lokasi kejahatan.

Mereka juga mungkin mengalami perilaku yang menghina dan merendahkan diri. Umum untuk mendapat ludah dari orang mabuk atau dipukul oleh orang yang sedang mengeluh.

Dengan kata lain, bukan hanya sulit untuk menjadi seorang polisi di Korea, tetapi lingkungan kerja tidak mudah, dan tidak banyak kesempatan untuk promosi.

Itulah mengapa Anda tidak boleh bermimpi menjadi seorang polisi hanya berdasarkan betapa hebatnya terlihat dari luar. Sulit untuk bertahan kecuali Anda benar-benar memiliki rasa tugas untuk bekerja untuk masyarakat.

Hari ini, kami meluangkan waktu untuk mengetahui tentang kepolisian di Korea.

Apakah Anda perhatikan perbedaan dari bagaimana mereka digambarkan di drama dan film? Apa yang sama atau berbeda dari polisi di negara Anda?

Tolong beri tahu saya di komentar dan saya akan kembali dengan posting yang lebih menyenangkan dan informatif segera!