CJ Group Mempromosikan Pemimpin Muda dan Perempuan untuk Mempercepat Pertumbuhan Global
Creatrip Team
3 months ago
CJ Group mempromosikan 40 pemimpin eksekutif baru dalam perombakan besar, menyoroti pergeseran generasi dan fokus pada keahlian untuk ekspansi global. Lima eksekutif berusia 30-an, termasuk dua wanita berusia 36 tahun, dinaikkan jabatan untuk memperkuat kepemimpinan yang lebih muda; 45% dari promosi berasal dari kelahiran setelah 1980. Perempuan mewakili 11 dari 40 promosi (27,5%), meningkatkan rasio eksekutif perempuan di seluruh grup dari 16% menjadi 19%. Unit ritel dengan lebih banyak pelanggan perempuan—Olive Young (pelanggan perempuan 54%) dan CJ Commerce (46%)—sekarang memiliki kepemimpinan mayoritas perempuan. Perusahaan juga memprioritaskan spesialis dalam AI dan data, serta merestrukturisasi perusahaan induknya menjadi grup strategis yang lebih jelas (strategi portofolio, perencanaan masa depan, dukungan strategis, kepatuhan, SDM) untuk meningkatkan sinergi dan kecepatan pengambilan keputusan guna mencapai tujuan jangka menengah dan daya saing global. (Olive Young: pengecer kesehatan dan kecantikan Korea yang populer)
