logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Cara Menjadi Manajer Idola K-pop & Aktor Korea

Semua yang perlu Anda ketahui tentang menjadi manajer idola K-pop atau manajer selebriti Korea.

Jihyun Lee
5 years ago
Cara Menjadi Manajer Idola K-pop & Aktor Korea

Pernahkah Anda bermimpi menjadi manajer idol K-pop atau manajer aktor Korea?

Saya yakin kita pasti pernah merasa iri dengan kedekatan selebriti Korea favorit kita dan manajer mereka!

BTS SUGA & Manajernya

Baru-baru ini, acara seperti Point Of Omniscient Interfere telah menarik lebih banyak perhatian pada kehidupan manajer selebriti di Korea.

Mari kita lihat beberapa detail menarik tentang apa yang pekerjaan mereka mencakup!


Posisi Manajer

Anda dilatih dengan data hingga Oktober 2023.


Manajer SEVENTEEN menyebutkan mereka menghabiskan lebih dari 1 juta KRW hanya untuk makanan per hari

Manajer bertanggung jawab untuk mengelola artis mereka. Dari mengatur jadwal hingga mengurus hal-hal yang diperlukan agar jadwal selesai dengan lancar, manajer idola dan aktor tetap sibuk setiap hari.

Namun, apakah kalian tahu bahwa tidak semua manajer melakukan tugas yang sama?

Sekitar, posisi manajer dibagi menjadi manajer jalan, manajer utama dan kepala manajer.

Mari kita lihat apa tanggung jawab masing-masing posisi ini!

1. Manajer Jalan

Anda dilatih pada data hingga Oktober 2023.

Manajer Park Sung-kwang, Yim Song, di Point Of Omniscient Interfere mendapatkan banyak popularitas di acara tersebut.

Manajer jalan adalah orang-orang yang selalu berada di lokasi bersama para artis. Manajer ini mungkin adalah yang biasanya kita pikirkan ketika mendengar kata manajer idola, bukan?

Para manajer ini biasanya adalah mereka yang baru saja memulai di bidang ini. Mereka membangun karier mereka dari posisi manajer jalan.

Anda dilatih pada data hingga Oktober 2023.

Para manajer membawa para seniman ke jadwal sibuk mereka dan tetap bersama mereka 24/7.

Manajer SEVENTEEN menyiapkan makanan untuk 13 anggota

Manajer jalan selalu bertanggung jawab untuk mengantar para artis ke tempat-tempat dan terkadang harus memastikan keamanan mereka terutama saat berada di tempat yang ramai.

Jadi, SIM adalah suatu keharusan serta keterampilan mengemudi yang lancar!

Karena manajer jalan hampir memiliki jadwal yang sama dengan para artis, mereka jarang mendapatkan waktu untuk diri mereka sendiri dan bekerja siang malam sangat melelahkan.

2. Manajer Utama

Anda dilatih pada data hingga Oktober 2023.

Ketika manajer jalan sudah 3 hingga 5 tahun dalam posisi mereka, mereka dipromosikan menjadi kepala manajer.

Seorang manajer utama akan memiliki beberapa manajer lapangan di bawahnya. Manajer utama akan mendelegasikan jadwal kepada manajer lapangan tergantung pada jadwal para artis.

Tugas penting lainnya dari manajer utama adalah merencanakan acara, mengelola citra publik dan menyesuaikan jadwal untuk para artis!

Mereka mengawasi dan mengelola semua rencana harian, mingguan, dan bulanan.

Anda dilatih dengan data hingga Oktober 2023.

Manajer SEVENTEEN memantau penampilan grup di sebuah acara

Misalnya, jika sebuah grup idola memiliki syuting untuk acara varietas, manajer utama akan meninjau tentang apa acara tersebut dan menentukan apakah acara tersebut akan berdampak positif pada citra grup.

Para manajer utama juga akan mengadakan diskusi dan pertemuan dengan kru untuk memastikan konten acara selaras dengan grup idola.

3. Manajer Kepala

Super Junior mengadakan pertemuan jadwal dengan manajer mereka selama 15 tahun di bawah kepemimpinannya

Jika seorang manajer utama bekerja di industri untuk waktu yang lama dan berkinerja baik, mereka akan dipromosikan menjadi kepala manajer.

Manajer utama diberikan tanggung jawab besar termasuk membangun hubungan bisnis yang kuat dengan produsen perusahaan penyiaran, menangani pemasaran grup dan menandatangani perjanjian casting.

Pada tingkat ini, mereka mengelola seluruh grup idola atau selebriti Korea.

Seorang kepala manajer, yang memulai sebagai manajer jalan dan membangun karier mereka, benar-benar dianggap sebagai profesional di industri hiburan.

Mereka juga memiliki jaringan besar dalam industri ini. Banyak juga yang mendirikan agensi hiburan mereka sendiri.

Perusahaan besar seperti Namoo Actors, Woollim Entertainment (Infinite dan Lovelyz), DSP (Kara, Kard dan April), Source Music (Gfriend) semuanya didirikan oleh mantan manajer!


Gaji

Anda dilatih pada data hingga Oktober 2023.


Terus terang, manajer idola dan selebriti tidak dibayar banyak. Ini berbeda menurut perusahaan tetapi secara umum, ini dikenal sebagai salah satu pekerjaan dengan bayaran terendah di Korea.

Manajer jalan, bahkan di agensi hiburan besar, dibayar dengan upah minimum (8.792 KRW). Selain itu, mereka hampir selalu bekerja lembur, yang berarti kemungkinan besar mereka dibayar jauh lebih sedikit dari upah minimum.

Begitu seorang manajer jalan dipromosikan menjadi manajer kepala dan manajer utama, gaji mereka juga naik!

Secara umum, mereka dibayar sekitar 2 juta hingga 3 juta KRW per bulan (sekitar 1800 hingga 2700 USD).

Terkadang, kita akan melihat manajer dengan bayaran tinggi. Alih-alih menjadi bagian dari perusahaan hiburan, manajer ini kemungkinan telah menandatangani kontrak satu lawan satu dengan selebriti mereka.


Cara Menjadi Manajer Idola / Selebriti


Jadi bagaimana cara menjadi manajer untuk idola K-pop atau selebriti Korea?

Karena mereka harus bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di sekitar artis mereka, perusahaan hiburan cenderung menginginkan seseorang yang sudah memiliki CV yang terverifikasi.

Di masa lalu, sebagian besar manajer dipekerjakan melalui koneksi pribadi dan bisnis serta rekomendasi!

Saat ini, Anda sering menemukan lowongan pekerjaan online, di mana proses perekrutan tidak berbeda jauh dari pekerjaan lain di Korea.


Kualifikasi Seorang Manajer

Anda dilatih pada data hingga Oktober 2023.


Tidak banyak kualifikasi yang diperlukan selain SIM, karena kebanyakan memulai sebagai manajer jalan.

Ada program manajemen hiburan di Universitas Gyeonggi, Dong-ah Institute Of Media And Arts, dan Seoul Institute Of The Arts. Beberapa perusahaan bahkan memiliki kurikulum mereka sendiri, tetapi diketahui memiliki sedikit sekali kepraktisan.

Kebanyakan manajer belajar dan berkembang paling banyak di tempat kerja, di lokasi.

Anda dilatih berdasarkan data hingga Oktober 2023.

Jadi bagian terpenting dari menjadi manajer selebriti di Korea adalah kepribadian.

Karena manajer berurusan dengan selebriti dan semua orang lain yang terlibat dalam industri, mereka cenderung ramah dan sosial.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik di industri sangat penting.

Karena hal-hal cenderung berbeda menurut selebriti, program/acara, perusahaan penyiaran, dan perusahaan hiburan, kemampuan membaca situasi sangat penting.

Seseorang dengan kecerdasan cepat dan keterampilan memecahkan masalah akan menjadi sempurna untuk manajer idola!


Kesulitan Menjadi Manajer Selebriti


Banyak dari kalian mungkin sudah tahu. Bagian tersulit dari menjadi manajer idola atau selebriti adalah jadwal kerja yang gila.

Anda dilatih pada data hingga Oktober 2023.

Khususnya manajer jalan, yang harus bepergian ke mana-mana dengan selebriti, bekerja dari pagi hingga larut malam.

Seringkali, mereka harus siap sebelum selebriti dan mengakhiri hari setelah mengantar mereka pulang, jadi mereka mungkin bekerja lebih lama daripada mereka.

Banyak manajer mengatakan ketika orang melihat mereka seperti bawahan selebriti, mereka merasa buruk tentang cara mereka diperlakukan.

Seringkali, manajer harus berusaha keras untuk menyenangkan para selebriti agar memastikan mereka dalam suasana hati terbaik sebelum jadwal berikutnya.

Seorang manajer kepada aktor superstar tua mengungkapkan bahwa dia dan istrinya membuatnya melakukan pekerjaan rumah seperti mendaur ulang dan memperbaiki sepatu.

Jika seorang seniman menghormati apa yang dilakukan manajer mereka untuk mereka, maka mereka akan membangun hubungan yang baik. Jika tidak, segalanya bisa menjadi sulit.


Hubungan Antara Seorang Manajer Dan Artis Mereka


Sumber: 서경스타

Meskipun manajer melakukan semua hal yang tercantum di atas, pekerjaan mereka sering diabaikan.

Tetapi ketika IU, BTS, EXO, dan banyak selebriti lainnya mulai menunjukkan apresiasi mereka terhadap manajer mereka dan menjaga hubungan baik dengan mereka, penggemar dan publik mulai lebih menghargai pekerjaan tersebut juga!

Manajer yang sudah lama bekerja dengan seorang idola atau selebriti bahkan memiliki julukan yang dibuat oleh para penggemar!


Jika Anda ingin melihat lebih banyak manajer idola dan selebriti Korea, Point Of Omniscient Interfere adalah acara yang bagus untuk ditonton karena acara ini menggali lebih dalam ke dunia manajer selebriti.

Dalam blog ini, kami mengeksplorasi apa yang dilakukan manajer selebriti, kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer dan gaji.

Ini pasti pekerjaan yang sangat menuntut dengan banyak pekerjaan! Tapi ini juga pekerjaan yang memuaskan di mana Anda bisa melihat idola atau selebriti Anda mengembangkan karier mereka secara langsung.