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Pourquoi vous devriez prendre le 4 mai de congé : Guide des jours fériés en Corée 2026
Creatrip Team
2 months ago
Le calendrier des jours fériés de la Corée du Sud pour 2026 offre plusieurs longues et stratégiques pauses. La plus longue est le Nouvel An lunaire (Seollal) du 14 au 18 février, ne nécessitant aucun congé annuel. Chuseok en automne est une pause de 4 jours (24–27 septembre) sans jour férié de remplacement. De nombreux week-ends de trois jours apparaissent au cours de l’année (par exemple, Journée du Mouvement pour l’Indépendance, Birthday du Bouddha, Jour de la Libération, Fête nationale, Journée du Hangeul, Noël), facilitant les courts voyages sans utiliser de congés. Opportunité clé : prenez un congé annuel le lundi 4 mai pour relier la Fête des Travailleurs (1er mai, vendredi) et la Journée des Enfants (5 mai, mardi) pour un long week-end de cinq jours du 1er au 5 mai. Il y a aussi un jour férié de remplacement après la Birthday du Bouddha (le 24 mai tombe un dimanche, donc le 25 mai est un jour de remplacement). Juin comporte un jour férié national d’une journée pour les élections locales (mercredi 3 juin). Autres points notables : le 17 août devient un jour férié de remplacement pour le Jour de la Libération ; le 5 octobre est un remplacement pour la Fête nationale ; le 25 décembre (Noël) tombe un vendredi pour une pause de trois jours. Le gouvernement envisage de faire du 1er mai un jour férié officiel renommé « Jour du Travail » (노동절), ce qui officialiserait le long week-end de mai pour tous les travailleurs. Des propositions visant à rétablir la Journée de la Constitution (17 juillet) comme jour férié pourraient modifier davantage le calendrier. Les experts en voyages recommandent de réserver Seollal pour les longs voyages et d’utiliser les fenêtres de mai/juin/août/octobre pour de courtes escapades en utilisant stratégiquement un ou deux jours de congé annuel.
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