Este año ha sido un año lleno de dramas románticos en la oficina. Desde los encuentros secretos hasta que toda la oficina se entera de una pareja, toda la trama es algo disfrutado por audiencias de todo el mundo. Pero ¿refleja esto la realidad de la vida en la oficina en Corea? Hoy, planeamos discutir la posibilidad real de romances en la oficina en Corea y lo que los coreanos REALMENTE piensan al respecto.
Citas en el trabajo
사내 연애
![Shin Hari y Kim Taemoo de Business Proposal]()
Propuesta de Negocio
La frase 사내 연애 (sanae yeon-ae) es una frase que significa relación de oficina, o cuando dos personas en el mismo trabajo están saliendo juntas. En el drama 'Business Proposal', los actores Ahn Hyo-seop y Kim Se-jung, muestran cuántas complicaciones pueden surgir de este tipo de romance.
Otro argumento a menudo mostrado en dramas es un 'amor de escuela'. Este tipo de relación puede sentirse muy inmadura e incierta para los coreanos, por lo que después de graduarse de la universidad y entrar en la fuerza laboral, quieren encontrar un amor que pueda crecer y darles un final feliz satisfactorio. Los coreanos de hoy en día a menudo conocen a sus parejas a través de 소가팅 (so ka ting), una cita a ciegas organizada por un amigo, aplicaciones de citas, etc. Pero algunas personas quieren conocer a sus parejas de forma natural. El amor es imprescindible, al igual que una carrera exitosa.
Pero mientras que un romance de oficina puede sonar dulce, tener que ver a tu pareja todo el día, todos los días puede desgastar una relación de más maneras de las que mucha gente piensa.
Pronóstico de Amor y Clima
No solo en Corea, sino en todo el mundo, las parejas que trabajan juntas tienen que establecer límites entre su vida laboral y romántica. Decidir mantener su vida romántica privada tiene muchos beneficios para todos los involucrados.
Si dejas que tus sentimientos personales te influyan, muchas cosas podrían resultar. ¿Perderás tu motivación para trabajar? ¿Qué pasa si rompes y tienes que asistir a una reunión con esa persona? ¿Estás bien con los detalles de tu relación siendo tema de chismes en la oficina? Todo esto son cosas a considerar antes de decidir involucrarte con alguien en el trabajo.
Además de las situaciones mencionadas anteriormente, las cosas pueden complicarse si un jefe y un subordinado comienzan una relación. La dinámica de poder en el trabajo podría afectar la dinámica de poder en su relación, y las personas podrían quejarse pensando que el subordinado tiene una ventaja.
Ella nunca lo sabría
Como resultado, los romances laborales más exitosos a menudo tienen lugar entre parejas que trabajan en diferentes departamentos y apenas interactúan entre sí. Esto pone a la pareja a gusto, al tiempo que elimina otras complicaciones de parte de terceros.
¿Qué piensan los coreanos sobre citas en el trabajo?
Encuesta de búsqueda de empleo 2016
Propuesta de Negocio
En 2016, se realizó una encuesta a 631 hombres y mujeres trabajadores de oficina sobre el tema de las citas en el lugar de trabajo. Como resultado, el 50.4% de los participantes dicen que 'recomendarían' tener citas en el trabajo.
Es importante tener en cuenta que aunque la mitad de los participantes apoyaron el concepto, hubo una gran disparidad entre las respuestas de hombres y mujeres. El 64% de los hombres dijeron que apoyaban las citas en el lugar de trabajo, pero solo el 38,6% de las mujeres estuvieron de acuerdo. Esto significa que la mayoría de las participantes mujeres (61,4%) estaban en contra de la idea.
Células de Yumi
Cuando desglosamos los resultados según el cargo, hay otro patrón reconocido. Cuanto más alto es el cargo del empleado, mayor es la aprobación de los romances en el lugar de trabajo. De los participantes en la encuesta que aprobaron los romances en la oficina, el 60.5% eran gerentes y el 49.1% eran subgerentes. Entre los empleados regulares, solo el 47.4% de los empleados apoyaron la idea. Esto respalda la idea de que cuanto más alto sea el cargo, menor será el riesgo de enfrentar consecuencias graves de un romance en la oficina que salga mal.
Romance is a Bonus Book
Cuando se les preguntó por qué recomendaban tener citas en el lugar de trabajo, el 41.8% de los encuestados respondieron positivamente que se entenderían mejor si trabajaran en la misma industria, el 21.7% dijo que podrían encontrarse más a menudo y tener más tiempo para citas, y el 17.5% creía que les permitiría apoyarse mutuamente en el trabajo. Además, el 13.1% afirmó que trabajar en el mismo lugar les daría más temas de conversación, mientras que otro 5.8% dijo que podría reducir malentendidos causados por horarios complicados debido al trabajo.
Por otro lado, aquellos en contra de salir con alguien en el lugar de trabajo dijeron que la razón más importante por la que se oponían era porque en caso de una ruptura, es demasiado difícil ver la cara de esa persona. De los encuestados que eligieron esta razón, el 44% eran hombres y el 46.7% eran mujeres.
Estos hallazgos muestran que aquellos que apoyan los romances en la oficina valoran los beneficios obtenidos de este tipo de relación, mientras que aquellos en contra temen las posibles consecuencias.
Pronóstico de Amor y Clima
Algunas razones por las que los empleados no apoyaron las citas en el lugar de trabajo fueron no querer sentirse presionados por la atención de las personas que los rodean (17.6%), no querer mostrar ciertos aspectos de ellos mientras están en el trabajo (17.6%), no poder concentrarse alrededor de su pareja (15.5%), y otras controversias causadas en el lugar de trabajo (6.3%).
Pronóstico de Amor y Clima
Entonces, ¿qué sucede cuando los coreanos se enamoran de alguien en la misma empresa? La mayoría de los participantes en la encuesta dijeron que no le dirían a nadie a menos que se les preguntara, o simplemente lo mantendrían en secreto (35.8%). Esto demuestra que si bien los romances en la oficina existen, la mayoría valora su privacidad en este asunto.
Solo el 11.1% de los participantes respondió que revelarían la relación. Una vez más, se demostró que los hombres también eran dos veces más propensos a apoyar la divulgación de su relación, con un 14.7% de hombres votando a favor en comparación con solo un 8% de mujeres que decían lo mismo.
Encuesta DUO 2018
En 2018, DUO, una empresa de emparejamiento, realizó una encuesta a 275 hombres y mujeres solteros. De los encuestados, solo el 17.8% de ellos estaban dispuestos a tener citas en el lugar de trabajo. Sin embargo, en esta encuesta, la calificación de aprobación de las mujeres fue más alta que la de los hombres.
Pronóstico de Amor y Clima
La mayoría de los participantes dijo que era mejor revelar la relación antes que después, razones que incluyen que no tenía sentido ocultar la relación o querer ser apoyado por otros compañeros de trabajo.
Otro hallazgo interesante de la encuesta DUO relacionado con dónde estas parejas disfrutaban pasar sus citas. El 51.3% respondió que preferían tener citas cerca de las casas de cada uno, seguido de cafeterías y restaurantes cerca de la empresa (26.9%). En tercer lugar estaba el escenario a menudo visto en dramas de oficina, la escalera de escape de la empresa (12.4%).
Encuesta JobKorea 2009
Propuesta de Negocio
Tal vez sea un signo de cuánto han cambiado las cosas en los últimos diez años en Corea, pero en una encuesta realizada por JobKorea en 2009, el apoyo a los romances en la oficina fue mucho menor que en las encuestas realizadas en los últimos cinco años. La encuesta fue realizada por 529 hombres y mujeres en sus 20 y 30 años. Los resultados fueron que el 62.2% de los participantes dijeron que tenían experiencia con romances en la oficina.
Encuesta de JobKorea 2016
En 2016, JobKorea realizó otra encuesta, esta vez con 631 hombres y mujeres sobre problemas de citas en el lugar de trabajo. Sorprendentemente, el número de personas que tuvieron experiencia con un romance en la oficina cayó a solo un 47.7%.
Más resultados de las encuestas fue que la correspondencia de donde se desarrollaban los sentimientos entre compañeros y jerarquía. El 49% de los empleados probablemente les gustaba uno de sus compañeros, el 30.6% les gustaba su jefe y solo el 20.4% les gustaba sus subordinados.
¿Qué le pasa a la secretaria Kim?
Cuando se trataba de la demografía, el 47.6% de las empleadas habían salido con sus jefes varones, mientras que solo el 14.1% de los empleados varones habían salido con su jefa. Esto podría corresponder potencialmente al hecho de que los hombres son más propensos a ocupar puestos de liderazgo en Corea, pero ese es otro tema para un blog. ?
Esperamos que hayas disfrutado aprendiendo más sobre la realidad de las citas en el lugar de trabajo en Corea. Si tienes alguna pregunta, no dudes en dejar un comentario a continuación, enviar un correo electrónico a help@creatrip.com o unirte a nuestro Grupo de Facebook donde puedes hacer preguntas libremente. Asegúrate también de seguir nuestro Instagram, TikTok y Facebook para obtener todo el contenido más reciente sobre Corea.
¡Hasta la próxima vez!
