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“De pie en el borde” — El CEO de CJ CheilJedang declara una renovación radicalCreatrip Team
6 months ago
El director ejecutivo de CJ CheilJedang, Yoon Seok-hwan, advirtió a los empleados que la empresa está “al borde” tras registrar pérdidas netas el año pasado y anunció una reestructuración a gran escala. En un mensaje a toda la compañía titulado “No hay un ‘mañana aceptable’ para nosotros”, Yoon dijo que las pérdidas recientes son una advertencia de supervivencia, no un contratiempo pasajero, y prometió “cambio destructivo e innovación” para rehacer el negocio. Enumeró tres prioridades: optimizar la cartera de negocios saliendo de líneas no rentables y concentrándose en áreas de alto crecimiento y generación de efectivo como Global Strategic Products (GSP) para la expansión del K-food; mejorar fundamentalmente la estructura financiera con foco en el flujo de caja, revisión de presupuestos y gasto en I+D desde cero, y monetización agresiva de activos no estratégicos; y transformar la cultura corporativa hacia una organización orientada al rendimiento y enfocada en la supervivencia. El CEO enfatizó que ajustes modestos no serán suficientes y prometió acciones decisivas, afirmando que la incomodidad actual podría asegurar la supervivencia futura. La empresa reportó ventas del año pasado (excluyendo CJ Logistics) de KRW 17.7549 billones y un beneficio operativo de KRW 861.2 mil millones, con ventas bajando 0.6% y beneficio operativo disminuyendo 15.2% interanual.
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