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Grupo CJ promueve líderes jóvenes y mujeres para acelerar el crecimiento global
Creatrip Team
3 months ago
CJ Group promovió a 40 nuevos líderes ejecutivos en una importante reestructuración, destacando un cambio generacional y un enfoque en la especialización para la expansión global. Cinco ejecutivos en sus 30 años, incluidas dos mujeres de 36 años, fueron ascendidos para fortalecer el liderazgo más joven; el 45% de las promociones nacieron después de 1980. Las mujeres representaron 11 de las 40 promociones (27,5%), elevando la proporción de ejecutivas en todo el grupo del 16% al 19%. Las unidades minoristas con más clientas—Olive Young (54% clientas) y CJ Commerce (46%)—ahora tienen liderazgo mayoritariamente femenino. La empresa también priorizó especialistas en IA y datos, y reestructuró su sociedad holding en grupos estratégicos más claros (estrategia de cartera, planificación futura, apoyo estratégico, cumplimiento, recursos humanos) para aumentar la sinergia y la velocidad de decisión para objetivos a medio plazo y la competitividad global. (Olive Young: una popular tienda coreana de salud y belleza)
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