El K-drama más popular de 2019 fue Sky Castle.
Sky Castle obtuvo apoyo y popularidad principalmente por su representación realista de la pasión de los padres surcoreanos por la educación de sus hijos. Los personajes del drama todos quieren que sus hijos sean aceptados en escuelas de medicina en universidades prestigiosas. Si ingresan a la escuela de medicina de la Universidad Nacional de Seúl, sus vidas están garantizadas para tener un camino sin problemas a partir de ahí. Les brinda estabilidad financiera y admiración de la sociedad.
¿Qué quieren los padres surcoreanos que sus hijos se conviertan para lograr una vida cómoda y estable?
Job Korea realizó una encuesta y el resultado es el siguiente:
| Trabajos soñados para niños | Porcentaje |
| 1. Funcionario del gobierno | 24.8% |
| 2. Doctor/Farmacéutico | 15.2% |
| 3. Profesor | 7.6% |
| 4. Abogado/Juez | 5.7% |
| 5. Chef | 4.8% |
| 6. Empleado en un conglomerado coreano | 4.8% |
Funcionario del gobierno parece haber asegurado una posición en el número uno, ya que garantiza un trabajo estable con un buen equilibrio entre trabajo y vida personal, y excelentes pensiones después de la jubilación. Los funcionarios del gobierno no tienen que preocuparse por ser despedidos o cambiar de empresa. También se considera una ruta más fácil que convertirse en médico, farmacéutico, maestro, abogado y juez. Los padres surcoreanos parecen creer que en una economía actual inestable, trabajar para el gobierno es la opción más segura.
Los gongsisaengs (estudiantes preparándose para el examen de servicio civil) se ven estudiando fuera de su academia temprano en la mañana en un clima de -11℃. Están haciendo fila afuera para asegurar un buen lugar en la academia. (Fuente: Insight)
Doctor/Farmacéutico en el número dos también es una profesión ideal para estudiantes que destacan académicamente. Las escuelas de medicina son largas y estresantes, pero la estabilidad financiera está garantizada al graduarse. La admiración de la sociedad también es una ventaja en la cultura coreana.
La mayor razón para seleccionar tales profesiones fue 'estos trabajos parecen ser los menos estresantes (32.2%).' Esto muestra cómo los profesionales que trabajan en Corea están expuestos al estrés desde aspectos financieros y sociales. Las siguientes razones fueron 'no hay una edad de jubilación establecida (14.6%)' y 'buen ambiente laboral y beneficios (14.1%)'.
Es comprensible que un padre quiera que su hijo persiga una carrera menos estresante con estabilidad. Sin embargo, ¿cuánto contribuirá la búsqueda de estabilidad y dinero al desarrollo a largo plazo de la sociedad coreana?
¿Qué va a pasar si todos los que sobresalen académicamente persiguen convertirse en funcionario gubernamental, médico, farmacéutico, maestro? Si no queda fuerza laboral valiosa en otras industrias, no se logrará ninguna innovación en estas áreas.
